Manajemen Kinerja

Ekonomi pasar dan budaya kewirausahaan memfokuskan perhatian pada mendapatkan daya saing dan nilai tambah dari penggunaan Sumber  Daya yang lebih baik.

Buku ini mencoba memberikan ilustrasi tentang bagaimana proses bekerjanya manajemen kinerja.

BALANCE SCORECARD

Melakukan penilaian kinerja dalam suatu unit bisnis organisasi tentunya akan dilakukan dengan harapan agar hasil penilaian kinerja tersebut dapat digunakan sebagai cara menilai kemajuan kerja karyawan yang berdampak pada kemajuan suatu organisasi

Anatomy and Physiology

Edisi

Second

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

-

Judul Seri

-

No. Panggil

612-Evans

Metodologi Penelitian Kesehatan

pemahaman tentang metodologi penelitian kesehatan sangat penting,terutama untuk mahasiswa pada program pendidikan S1,S2,S3 pemahaman terhadap metodologi penelitian merupakan dasar kemampuan untuk melakukan penelitian dalam rangka menyusun skripsi,tesis maupun disertasi ataupun karya ilmiah lainnya.

Budaya Organisasi Kepemimpinan Dan Kinerja

Dalam bab ini dilakukan pembahasan tentang konsep budaya organisasi, karakteristik budaya organisasi, jenis dan tipe budaya organisasi dan pengaruh budaya masyarakat terhadap budaya organisasi serta manfaat budaya organisasi

Manajemen Sumber Daya Manusia

Buku ini membahas secara konprehensif tentang permasalahan  manajemen SDM dalam lingkup perusahaan,organisasi, serta lingkungan birokrasi

Evaluasi Kinerja SDM

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

-

Judul Seri

-

No. Panggil

658.3-Anw-e-3

Manajemen Kinerja

Terdapat beberapa pandangan para pakar tentang pengertian manajemen kerja. Bacal (1999) memandang manajemen kinerja sebagai komunikasi yang dilakukan secara terus menerus dalam kemitraan antara karyawan dengan atasan langsungnya

Concept dan Indikator Human Resources Management For Management Research

pengertian disiplin kerja adalah suatu tata tertib atau peraturan yang dibuat oleh manajemen suatru organisasi, disahkan oleh dewan komisaris atau pemilik modal, disepakati oleh serikat pekerja dan diketahui oleh dinas tenaga kerja seterusnya orang-orang yang terhubung dalam organisasi tunduk pada tata tertib yang ada dengan rasa senang hati

Kinerja dan Pengembangan Kopetensi SDM

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

-

Judul Seri

-

No. Panggil

658.4-SUD-K-5