MAsih Banyak Manajemen yang tidak paham tujuan dan pentingnya pengukuran kinerja berbasis kompetensi (competency based human resource management) bagi organisasi. Padahal dari hasil pengukuran kinerja tersebut sangat besar Manfaatnya bagi karyawan (the right man an the right job) maupun organisasi sebagai parameter pemberian reward dan punishment, serta untuk mengetahui sejauh mana organisasi s…