Text

KUMPULAN TULISAN TENTANG OCB ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR

---

Dalam kondisi yang tidak menentu kejadian di masa mendatang sulit untuk diprediksi sehingga proses perencanaan untuk mencapai tujuan organisasi menjadi masalah (chenhall dan morris 1986) perubahan pada satu perusahaan tidak hanya pada sektor produksi, pemasaran keuangan dan pelayanan namun perlu juga melakukan perubahan organisasional dan sumber daya mansia

---

Ketersediaan

Informasi Detail

No. Panggil

658.4-SUN-K

Penerbit

Jakarta : Kaylin cahaya international., 2015

Deskripsi Fisik

VI, 158 HAL,23 X 30 CM

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Tipe Isi

Text

Tipe Media

-

Subjek

-

Daftar isi

Informasi Lainnya

Daftar Isi

<ul><li>PENGARUH ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR TERHADAP KINERJA SERTA PENGUKURAN KEPUTUSAN PERSONIL DIVISI HUBUNGAN MASYARAKAT</li><li>PENGUKURAN KINERJA PERSONIL PERWIRA, BINTARA DAN PNS</li><li>PENGARUH ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOUR TERHADAP KINERJA ANGGOTA KEPOLISIAN</li><li>PENERAPAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOUR DALAM MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA PADA PERGURUAN TINGGI</li><li>DAMPAK SHARING KNOWLEDGE TERHADAP BEST OPERATIONAL PRACTICE MELALUI ORGANIATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOUR DAN SERVICE QUALITY DI POLWILTABES SURABAYA</li><li>THE INFLUENCE OF THE MORALE AND THE COMMITMENT OF ADMINISTRATION STAFF </li><li>THE INFLUENCE OF THE ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOUR TOWARDS</li></ul>

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas