Stratejik berasal dari kata dalam bahasa inggris "strategik" apa artinya? akar kata dari strategic adalah "strategy" yang mempunyai beberapa "enteries" di antaranya adalah "seni dan ilmu untuk merencanakan dan pengarahan dari operasi militer dalam skala besar
Bab pertama buku ini memperkenalkan manajemen strategis, yakni serangkaian keputusan dan tindakan yang menghasilkan rancangan dan pelaksanaan strategis untuk mencapai tujuan suatu organisasi
Electronic Warfare Pocket Guide
Pentingnya perilaku organisasi dalam kursus-kursus manajemen dan program-program pelatihan yang dirancang untuk meningkatkan keefektivan orang-orang yang bekerja dalam organisasi semakin di sadari
SISTEM TEKNOLOGI INFORMASI TELAH BERKEMBANG DENGAN SANGAT PESATNYA
Semua kita sadar, bahwa faktor-faktor psikologis, sangat banyak mempengaruhi bahkan menentukan berhasil tidaknya kepemimpinan seseorang.
Manusia purba hidup terus menerus menghadapi bahaya. risiko mati karena melahirkan, kelaparan, penyakit atau ketelanjangan bahwa ia menghadapi keadaan putus asa, terus menerus dihantui oleh ketidak pastian
Suatu pembuatan keputusan yang dilakukan secara komprehensif akan menghasilkan kesimpulan yang bersifat koprehensif juga
Decision making in the dynamic and rapidly evolving world is a major challenge. decision making essentially involves the generation of a set of alternatives and the choice of the most appropriate alternative for execution
Balanced scorecard adalah kiat baru dunia manajemen yang dipergunakan untuk membantu para manajer pada tiap tingkat dalam memonitor kiat kinerja
Sebagaimana diketahui bahwa salah satu tugas utama manajemen adalah mempertahankan keberadaan ( existence) dan meningkatkan kinerja (performance) organisasi yang dikelolanya.
Pimpinan perusahaan adalah merupakan pemimpin (leader) yang menentukan arah (direction) pencapaian tujuan perusahaan tersebut (setting the paradigm)
After the first edition of this book was honored with the Mckinsey Foundation Award, we were pleased to find that many people took the occasion to contact us to tell us how they were using the book and to give us their opinions on its strong and weak points.
Manajemen dengan segala permasalahannya sebenarnya sudah lama dikenal orang, seusia peradaban manusia itu sendiri
Pandangan sistem dan cara pendekatan sistem memungkinkan kita untuk memandang dan memecahkan persoalan-persoalan dengan cara lain, dibandingkan dengan cara-cara yang lazim kita gunakandalam bidang ilmu pengetahuan.
IM SUPRISED AND FLATTERED THAT MY CLOSE FRIEND AND DISTINGUISHED COLLEAGUE CHOSE TO DEDICATE HIS NEW BOOK TO ME
Executive EQ adalah hasil kerja sama yang unik. pada tahun 1989, ayman sawaf seorang eksekutif dan wiraswastawan kelas dunia, mulai membuat penelitian tentang kecakapan emosional. ia menerbitkan sebuah buletin profesi dakam bidang itu untuk menjadi ketua foundation for education in emotional literacy, sebuah organisasi nirlaba
Kita hidup di dunia ini penuh dengan sistem. lalu apakah yang dimaksud dengan informasi?. Informasi adalah hasil pengolahan data yang memberikan makna dan arti, yang berguna atau bermanfaat dalam meningkatkan kepastian. Sedangkan manajemen adalah upaya atau proses pencapaian tujuan.
Kita hidup di dunia yang saling terhubung melalui media sosial. saat ini, populasi penggunaan aktif facebook lebih besar daripada populasi amerika serikat (400 juta versus 312 juta) sebuah bisnis dapat memperoleh keunggulan bersaing dengan memanfaatkan peluang yang adapada masyarakat global baru dari jejaring sosial ini
what if you could turn your organization into an engine of sustained competitive advantage, with the agility to weather uncertainty and success with equal measure?
Setiap organisasi bisnis dihadapkan kepada dua jenis Lingkungan yaitu lingkungan internal dan lingkungan eksternal.
Secara internal, manajemen dihdapkan kepada tuntutan dan pemuasan kepentingan berbagai pihak, seperti para manajer madya dan manajer tingkatrendah.
Manusia diciptakan oleh allah subhanahu wata'ala, tidak sekedar sebagai individu yang terdiri dari jasmani dan rohani, melainkan juga sebagai makhluk sosialyang hidup bekerja sama dengan sesamanya membentyuk keluarga, suku dan bangsa
Semua pekerjaan kita dalam manajemen partisipatif akan sia-2 kalau kita tidak bisa membedakan antara partisipasi sebagai suatu bentuk baru dari penamaan dan partisipasi sebagai dasar belajar
"saya melihat anda". diantara suku-suku natal utara di afrika selatan, salam yang paling umum, setara dengan halo dalam bahasa indonesia, adalah ungkapan: sewa bona. ungkapan ini secara harfiah berarti "saya melihat anda" jika anda adalah seorang anggota suku tersebut, anda bisa menjawabnya dengan berkata sihona, "saya disini" urutkan takar menukar salam ini penting
Alasan pertama perlunya mempelajari sistem produksi dan bagaimana memanjemeninya secara efektif, adalah karena semua perusahaan swasta atau pemerintah, manufaktur maupun jasa selalu melibatkan suatu sistem produksi
PEMERIKASAAN UNTUK KEPERLUAN PENERIMAAN DILAKUKAN PADA BANYAK TAHAPAN DALAM BIKINAN. BARANGKALI ADA PEMERIKSAAN BAHAN DAN KOMPONEN YANG MASUK, PEMERIKSAAN PROSES PADA BERBAGAI HAL DALAM OPERASI PADA BERBAGAI HAL DALAM OPERASI PEMBIKINAN, PEMERIKSAAN AKHIR TERHADAP PROSUK NYA SENDIRI OLEH PEMBIKIN, DAN AKHIRNYA PEMERIKSAAN PRODUK JADI OLEH SEORANG ATAU LEBIH PEMBELI
Perbedaan perencanaan, penjadwala (scheduling) dan pengendalian (control) antara sistem volume tinggi dan sistem yang tidak kontinu biasanya sangat besar. meskipun kedua sistem tersebut mengkin menghasilkan prosuk-prosuk yang sudah selesai (barang jadi) untuk dipergunakan sebagai persediaan, tetapi ciri periodik produksi yang dikerjakan menurut sistem
Teknologi sudah menjadi faktor dominan dalam kehidupan sehari-hari termasuk dalam kegiatan bisnis di mana teknologi menentukan jalannya masyarakat (determinisme teknologi). Untuk tetap mempertahankan daya saing perusahaan
Daya saing dan globalisasi melanjutkan tradisi dari edisi sebelumnya yang menyatukan riset terkini dan gaya penulisan yang memikat. selain itu, kami menawarkan 35 kasus yang semuanya baru dan lengkap. melengkapi kasus-kasus baru itu adalah lima kasus klasik yang dipilih para pembaca dari edisi kedua dan ketiga
This study examines the new field of crisis management, a consultancy practice embedded within the wider public relations industry
Proses kognitif pembelajaran merupakan faktor penting bagi kepemimpinan berwiusahaan dalam menghadapi krisis
We start this chapter by examining the reasons why human resource development has become a critical part of an organization competitive capabilities, and explaning why people are important in organizations
Welcome to your operations management course. in this book, we present a state of the art view of the operations function. operations is an exciting area of management that has a profound effect on productivity
Alasan utama keberadaan pendidikan manajemen atau bisnis adalah untuk memperbaiki praktik. konsekuensinya, "perkawinan" antara teori dan praktik dalam pendidikan manajemen tidak dapat "diceraikan" kenyataannya menunjukkan bahwa, tidak peduli sebaik apapun pendidikan manajemen, atau seberapa banyak materi atau pengetahuan teoritis dan konseptual mahasiswa belajar pada program pendidikan manajeme…
Buku yang luar biasa ini dirancang bagi semua manajerer senior di samping bagi spesialis kendali muti.