Teori Organisasi & Pengorganisasian

Pada dasaranya organisasi terbentuk atas dasar adanya keterbatasanketerbatasan pada manusia sebagai individu dalam mencapai suatu tujuan. Dengan adanya organisasi dan kegiatannya, diekspektasikan kendala-kendala individu dalam kemampuan biologis dan faktor fisikal dari lingkungan yang dihadapi olehnya dapat diatasi.

Pengantar tentang teori sistem dan analisis sistem

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

-

Judul Seri

-

No. Panggil

658.403-Win-P

Pengantar Tentang Teori Sistem Dan Analisa Sistem

Pandangan sistem dan cara pendekatan sistem memungkinkan kita untuk memandang dan memecahkan persoalan-persoalan dengan cara lain, dibandingkan dengan cara-cara yang lazim kita gunakandalam bidang ilmu pengetahuan.

Manajemen Strategik

Salah satu cara baik untuk memahami manajemen adalah mempelajari dan memahami aneka macam definisi tentangnya seperti dikemukakan oleh berbagai pihak yang dianggap pakar dalam bidang tersebut.

SATU PELURU SATU MUSUH JATUH

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

-

Judul Seri

-

No. Panggil

920-WIN-S

Konsepsi Pemberian Tunjangan Dan Cuti Pembinaan Keluarga Guna Menigkatkan Kes…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

-

Judul Seri

-

No. Panggil

-

Pemikiran Sistemik dalam Bidang Organisasi dan Manajemen

Edisi

1

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

-

Judul Seri

-

No. Panggil

658.403-2-Win-P

Manajemen Perubahan (Management of Change)

<p>Dinamika bisnis, inovasi teknologi, kemajuan ekonomi, pertumbuhan penduduk, dan lain sebagainya telah mempostulatkan perubahan sebagai sebuah keniscayaan yang akan melanda semua aspek kehidupan individu maupun organisasi</p>

Organisasi Perkantoran dan Motivasi

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

-

Judul Seri

-

No. Panggil

651-Win-o

Motivasi dan Pemotivasian dalam Manajemen

Para manajer umumnya menghadapi masalah yang terus-menerus muncul berkenaan dengan karyawannya yaitu mengapa karyawan-2 tertentu menunjukkan kinerja lebih baik dibandingkan dengan karyawan lainnya. Dikatakan bahwa motivasi merupakan salah satu determinan penting bagi tampilan kinerja karyawan karena motivasi adalah suatu kekuatan potensial yang ada dalam diri seorang manusia