Penempatan jabatan bagi Bintara dan Tamtama TNI AL adalah elemen penting dalam Pembinaan Tenaga Manusia untuk mendukung efektivitas operasional. Permasalahan yang muncul adalah adanya tarik ulur dalam sidang penempatan jabatan akibat kurangnya prioritas kriteria yang jelas, yang menunjukkan adanya kekurangan dalam model perencanaan yang objektif. Penelitian ini bertujuan menganalisis …