Program kesejahteraan yang ditetapkan organisasi merupakan faktor situasional yang penting dalam mempenaruhi kinerja personel. Program kesejahteraan personel akan menjadi bermanfaat apabila dapat memberikan rasa aman dan dapat dinikmati oleh seluruh personel. Kesejahteraan diberikan dengan tujuan utama untuk mempertahankan dan memperbaiki kondisi fisik dan mental personel agar produkt…