Ditapis dengan
Pengaruh pengembangan program direktorat sarjana STTAL terhadap peningkatan p…
Pengembangan sistem pendidikan merupakan proses yang tidak pernah berakhir, meliputi perencanaan, implementasi dan evaluasi yang dalam penelitian ini akan difokuskan pada bidang manajemen Pendidikan dan kurikulum di Direktorat Sarjana STTAL. Evaluasi manajemen pendidikan dan kurikulum itu sendiri merupakan bagian yang terintegrasi yang bersifat mutlak karena berkaitan langsung dengan setiap k…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 079-57-2019
Pengaruh Kemampuan Dan Motivasi Terhadap Kinerja Personel Skadron Udara 51 UA…
Kinerja merupakan perilaku nyata yang ditampilkan setiap personel sebagai hasil kerja yang dihasilkan oleh personel sesuai dengan perannya dalam organisasi. Kinerja sangat penting bagi sebuah organisasi untuk mencapai tujuannya. Dalam konteks pengembangan sumber daya manusia kinerja personel dalam sebuah organisasi sangat dibutuhkan untuk mencapai kinerja yang baik bagi personel itu sendiri dan…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 142-54-2016
Pengaruh kemampuan operasi keamanan laut pangkalan TNI Angkatan Laut Sibolga …
Operasi Keamanan Laut merupakan salah satu tugas TNI Angkatan Laut dalam menegakkan hukum terhadap pelanggaran-pelanggaran tindak pidana tertentu di laut. Pangkalan TNI AL merupakan salah satu bagian dari Sistem Senjata Armada Terpadu (SSAT) yang memiliki kemampuan Operasi Keamanan Laut dengan mengoptimalkan dan memberdayakan unsur-unsur patroli yang ada meliputi Kapal Angkatan Laut (KAL) dan…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 010-57-2019
Pengaruh motivasi dan keterampilan terhadap kinerja Prajurit Batalyon Ranratf…
Tugas pokok dari Batalyon Ranratfib-1 Marinir adalah membina dan menyiapkan kekuatan serta kemampuan unsur-unsur Ranratfib-1 Marinir guna melaksanakan tugas pokok bantuan Ranratfib dalam rangka pelaksanaan Operasi amphibi dan operasi oleh satuan tugas TNI Angkatan Laut. Dalam hal ini prajuriit dituntut untuk memiliki kinerja tinggi agar dapat menghasilkan kualitas pekerjaan yang lebih baik dan …
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 111-54-2016
Pengaruh perilaku prososial dan sikap pada tima theft terhadap budaya organis…
Pelanggaran yang berkaitan dengan disiplin waktu jika tidak dikendalikan akan menjadi bola salju yang dapat merusak organisasi Toleransi terhadap pelanggaran disiplin waktu dapat berdampak menjadi suatu kebiasaan yang sulit untuk dirubah. Penelitian ini menggunakan teori perilaku yang direncanakan untuk menganalisis anteseden perilaku time theft meliputi absensi, keluar kantor pada jam kerja, k…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 105-54-2016
Pengaruh profesionalisme dan disiplin kerja terhadap kinerja Prajurit Batalyo…
Tesis ini berupaya memberikan gambaran tentang pengaruh profesionalisme dan disiplin kerja terhadap kinerja prajurit Batalyon Zeni-1 Marinir. Profesionalisme dan disiplin kerja peranannya sangat penting dalam meningkatkan kinerja prajurit Batalyon Zeni-1 Marinir. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan analisis deskriptif korelasi. Jumlah sampel 100 orang prajurit yang berdinas di …
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 113-54-2016
Analisis legalitas kemampuan batalyon intai Amfibi-2 KORPS marinir dalam Pasu…
Yontaifib 2 Marinir mempunyai tugas diantaranya membina kekuatan dan kemampuan serta kesiapsiagaan operasional Satuan Intai Amfibi Marinir yang tergabung dalam PRCPB TNI dalam rangka mengantisipasi tugas-tugas penanggulangan bencana alam secara cepat di seluruh wilayah NKRI, Satgas PRCPB TNI yang memiliki mekanisme kerja cepat dan tepat, dalam rangka memperkecil jumlah korban dan setiap saat si…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 104-54-2016
Pengaruh Kepemimpinan Transaksional dan Transformasional terhadap Komitmen Or…
Kepemimpinan merupakan kemampuan seseorang untuk mempengaruhi individu atau kelompok untuk mencapai tujuan. Pada suatu organisasi dibutuhkan gaya kepemimpinan (transaksional & transformasional) yang dapat mempengaruhi bawahannya untuk membangun komitmen organisasi sehingga mampu bertahan dalam menghadapi berbagai perubahan yang terjadi. Dinas Hidro Oseanografi merupakan instansi TNI AL yang ber…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 125-54-2016
Pengaruh Self-Estemen dan Family Support terhadap kinerja Prajurit Detasemen …
SDM merupakan hal yang terpenting dalam suatu instansi dan organisasi karena perannya sebagai subyek pelaksana kebijakan dan kegiatan operasional suatu organisasi. Demikian pula organisasi Kopassus membutuhkan sumber daya manusia dalam hal ini SDM prajuritnya yang menjadi tumpuan bagi setiap keberhasilan dalam mencapai tugas pokoknya. Dalam penulisan ini peneliti fokus pada kinerja Detasemen ma…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 141-54-2016
Analisis peran fasilitas labuh pangkalan TNI AL Palembang guna mendukung KRI …
ALKI I yang menghubungkan Laut Tiongkok Selatan dan Laut Natuna di Utara dengan Selat Sunda dan Samudera Hindia di selatan melintasi kawasan selat Karimata. TNI AL memiliki tugas penting untuk mengawal dan mempertahankan ALKI I dari kemungkinan ancaman akibat terbukanya kawasan ini dari armada laut asing. TNI AL memiliki sejumlah Lanal di sepanjang ALKI I. Lanal berfungsi memberikan dukungan lo…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 126-54-2016
Karya Umum 
Filsafat 
Agama 
Ilmu-ilmu Sosial 
Bahasa 
Ilmu-ilmu Murni 
Ilmu-ilmu Terapan 
Kesenian, Hiburan, dan Olahraga 
Kesusastraan 
Geografi dan Sejarah