Paradigma baru TNI AL menyatakan bahwa Angkatan Laut yang handal dan disegani serta berkelas dunia membutuhkan kekuatan TNI AL yang memadai baik secara kualitas dan kuantitas sehingga mampu untuk mengendalikan laut dan mengamankan potensi laut untuk kepentingan pembangunan nasional. Dalam melaksanakan tugas pokoknya, TNI AL telah melaksanakan berbagai bentuk tugas operasi yang telah terprogram,…
TNI AL sebagai salah satu komponen utama kekuatan pertahanan keamanan negara yang memiliki Sistem Senjata Armada Terpadu (SSAT) yang sarat akan teknologi canggih dimana dilengkapi dengan sistem kesenjataan modern dan dituntut selalu dalam kondisi siap pakai sehingga dapat mengemban tugas-tugas pokok TNI AL menuju World Class Navy. Untuk menjaga material selalu dalam kondisi siap pakai dibutuhka…
Fasilitas pangkalan yang dimiliki oleh TNI AL saat ini secara terus menerus dilaksanakan pengembangan dan peningkatan fungsinya. Berdasarkan program pemerintah khususnya MEF, TNI AL secara kontinyu melaksanakan pembaharuan alutsista yang dimiliki. Pembaharuan tersebut bisa berupa penbelian baru, peremajaan, atau peningkatann fungsi alutsista tersebut. Disisi lain, fasilitas pangkalan sebagai f…
PT Dok dan Perkapalan Kodja bahari merupakan salah satu Industri Strategis nasional yang bergerak dalam bidang Perkapalan Nasional. Kementrian pertahanan melalui pinjaman dalam negeri tahun anggaran 2011 di Baranahan Kemhan telah melaksanakan kerjasama dengan PT Dok dan Perkapalan Kodja Bahari (PT DKB) dalam kontrak No.TRAK/1543/PDN/XII/2011 tentang pembuatan kapal sejumlah 2 unit KRI klas AT. …
Dalam kondisi ketidakpastian dan kompleksitas ancaman diperlukan kemampuan penyebaran kekuatan yang mampu menggabungkan kemampuan taktik, strategi dan dukungan operasi. Dimana kemampuan manajemen logistik yang berkelanjutan, responsif, efektif dan efisien diharapkan mampu dipergunakan sebagai pengganda kekuatan, mengatur tempo kekuatan dan mendukung lancarnya kegiatan pertahanan.Pemilihan lokas…
Prestasi kerja merupakan kualitas dan kuantitas dari suatu hasil kerja (output) individu maupun kelompok dalam suatu aktivitas tertentu yang diakibatkan oleh kemampuan alami atau kemampuan dari proses belajar serta keinginan untuk berprestasi lebih baik. Peningkatan prestasi kerja tidak dapat terwujud apabila tidak ada pengelolaan atau manajemen yang baik, yang dapat mendorong upaya-upaya insti…
Penelitian ini berupaya memberikan gambaran tentang pengaruh motivasi dan ketrampilan teknis terhadap kesiapan surveyor kelaikan dalam melaksanakan survei SSAT. Penelitian ini berupaya mengungkapkan bagaimana motivasi dan ketrampilan teknis dalam pengaruhnya terhadap kesiapan surveyor kelaikan baik secara parsial atau masing-masing maupun secara simultan (bersama-sama). Jumlah populasi dalam pe…
Tesis ini memberikan gambaran tentang kinerja prajurit KRI Diponegoro-365 Satkor Koarmatim. Motivasi dan kompensasi peranannya sangat penting dalam meningkatkan kinerja prajurit. Penelitian ini berupaya mengungkapkan korelasi antara motivasi dan kompensasi terhadap kinerja prajurit KRI Diponegoro-365 dengan menggunakan metode kuantitatif dengan analisis asosiatif kausal. Jumlah populasi dalam p…
Kesiapan Rumah Sakit Lapangan Marinir guna meningkatkan kemampuan penanganan korban bencana ditentukan oleh tiga aspek yaitu sumber daya manusia, sarana dan prasarana serta organisasi dari Rumah Sakit Lapangan Marinir itu sendiri. Hal yang menyebabkan belum optimalnya kesiapan Rumah Sakit Lapangan Marinir adalah kurangnya personel pengawak yang berkemampuan khusus/spesialis, kurangnya…
Prioritas kebijakan TNI AL mengarah kepada peningkatan kesiapan satuan operasional, profesionalisme prajurit dan kesejahteraan personel baik prajurit maupun PNS beserta keluarganya. Salah satu upaya tercapainya profesionalisme prajurit adalah dengan meningkatkan kinerja personel melalui implementasi manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja Rumah Sakit (K3RS) di RSAL dr Azhar Zahir Ma…