Kapal perang milik suatu negara yang tenggelam di perairan negara lain menjadi target bagi negara bendera karena memiliki nilai historis, arkeologis, ekonomis, dan komersil. Pengelolaan kerangka kapal perang bekas perang dunia diharapkan memberi dampak positif bagi keselamatan dan keamanan pelayaran, sehingga dapat mendukung peningkatan perekonomian nasional. Tujuan penelitian ini yaitu mengk…
Pengembangan sistem pendidikan merupakan proses yang tidak pernah berakhir, meliputi perencanaan, implementasi dan evaluasi yang dalam penelitian ini akan difokuskan pada bidang manajemen Pendidikan dan kurikulum di Direktorat Sarjana STTAL. Evaluasi manajemen pendidikan dan kurikulum itu sendiri merupakan bagian yang terintegrasi yang bersifat mutlak karena berkaitan langsung dengan setiap k…
Kinerja merupakan perilaku nyata yang ditampilkan setiap personel sebagai hasil kerja yang dihasilkan oleh personel sesuai dengan perannya dalam organisasi. Kinerja sangat penting bagi sebuah organisasi untuk mencapai tujuannya. Dalam konteks pengembangan sumber daya manusia kinerja personel dalam sebuah organisasi sangat dibutuhkan untuk mencapai kinerja yang baik bagi personel itu sendiri dan…
Tugas pokok dari Batalyon Ranratfib-1 Marinir adalah membina dan menyiapkan kekuatan serta kemampuan unsur-unsur Ranratfib-1 Marinir guna melaksanakan tugas pokok bantuan Ranratfib dalam rangka pelaksanaan Operasi amphibi dan operasi oleh satuan tugas TNI Angkatan Laut. Dalam hal ini prajuriit dituntut untuk memiliki kinerja tinggi agar dapat menghasilkan kualitas pekerjaan yang lebih baik dan …
Pelanggaran yang berkaitan dengan disiplin waktu jika tidak dikendalikan akan menjadi bola salju yang dapat merusak organisasi Toleransi terhadap pelanggaran disiplin waktu dapat berdampak menjadi suatu kebiasaan yang sulit untuk dirubah. Penelitian ini menggunakan teori perilaku yang direncanakan untuk menganalisis anteseden perilaku time theft meliputi absensi, keluar kantor pada jam kerja, k…
Tesis ini berupaya memberikan gambaran tentang pengaruh profesionalisme dan disiplin kerja terhadap kinerja prajurit Batalyon Zeni-1 Marinir. Profesionalisme dan disiplin kerja peranannya sangat penting dalam meningkatkan kinerja prajurit Batalyon Zeni-1 Marinir. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan analisis deskriptif korelasi. Jumlah sampel 100 orang prajurit yang berdinas di …
SDM merupakan hal yang terpenting dalam suatu instansi dan organisasi karena perannya sebagai subyek pelaksana kebijakan dan kegiatan operasional suatu organisasi. Demikian pula organisasi Kopassus membutuhkan sumber daya manusia dalam hal ini SDM prajuritnya yang menjadi tumpuan bagi setiap keberhasilan dalam mencapai tugas pokoknya. Dalam penulisan ini peneliti fokus pada kinerja Detasemen ma…
ALKI I yang menghubungkan Laut Tiongkok Selatan dan Laut Natuna di Utara dengan Selat Sunda dan Samudera Hindia di selatan melintasi kawasan selat Karimata. TNI AL memiliki tugas penting untuk mengawal dan mempertahankan ALKI I dari kemungkinan ancaman akibat terbukanya kawasan ini dari armada laut asing. TNI AL memiliki sejumlah Lanal di sepanjang ALKI I. Lanal berfungsi memberikan dukungan lo…
Kesehatan merupakan kebutuhan dasar bagi setiap orang. Seiring dengan ditetapkannya undang-undang tentang Sistem Jaminan Sosial Nasional, fasilitas kesehatan dituntut harus dapat mengakomodasi keinginan dan harapan pasien atas pelayanan kesehatan yang efektif dan efisien. Kunjungan pasien anggota TNI AL dan keluarga ke Ladokgi TNI AL Yos Sudarso mengalami penurunan yang signifikan dalam kurun w…
Kesehatan jiwa militer adalah upaya-upaya kesehatan dengan menekankan pada aspek kejiwaan dengan pendekatan dan berorientasi kemiliteran. Dasarnya adalah fakta perbedaan komunitas militer dengan masyarakat pada umumnya dari segi-segi kepribadian yang terbentuk, lingkungan militer dengan dinamika yang tinggi. Dinamika prajurit marinir cukup berat dimulai saat proses pendaftaran, pendidikan dasa…