Library Management System

SEKOLAH STAF DAN KOMANDO TNI AL

  • Beranda
  • Informasi
  • Buku Tamu Online
  • Registrasi
  • Login Admin
  • Pustakawan
  • Area Anggota
  • Pilih Bahasa :
    Bahasa Arab Bahasa Bengal Bahasa Brazil Portugis Bahasa Inggris Bahasa Spanyol Bahasa Jerman Bahasa Indonesia Bahasa Jepang Bahasa Melayu Bahasa Persia Bahasa Rusia Bahasa Thailand Bahasa Turki Bahasa Urdu

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

{{tmpObj[k].text}}
Image of Pengaruh pendidikan dan pengalaman kerja terhadap kompetensi personel peneliti Dislitbang TNI AL

Text

Pengaruh pendidikan dan pengalaman kerja terhadap kompetensi personel peneliti Dislitbang TNI AL

Wibowo, Erwin Satriyo - Nama Orang;

Dinas Penelitian dan Pengembangan Angkatan Laut (Dislitbangal) merupakan salah satu Badan Pelaksana Pusat (Balakpus) Mabes TNI Angkatan Laut yang memiliki tugas pokok untuk menyelenggarakan pembinaan fungsi dan pelaksanaan kegiatan Litbang yang meliputi penelitian, pengembangan, pengujian dan evaluasi perangkat keras dan lunak serta pengkajian dan penerapan Iptek bidang pertahanan di masa mendatang. Personel peneliti Dislitbang TNI Angkatan Laut dituntut memiliki kompetensi untuk dapat memberikan hasil produk- produk penelitian materiil dan non materiil yang optimal secara kuantitas maupun kualitas. Tujuan dari penelitian ini untuk menganalisa dan mengetahui pengaruh pendidikan dan pengalaman kerja terhadap kompetensi personel peneliti di Dislitbang TNI AL. Penelitian menggunakan teori kompetensi, teori Pendidikan dan teori pengalaman kerja. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif, mengacu kepada penelitian empiric sistematis dari sifat-sifat dan fenomena kuantitatif serta hubungannya dengan sasaran untuk mengembangkan dan menggunakan model-model matematis, teori dan/atau hipotesis mengenai suatu fenomena tertentu melalui kuisioner yang diberikan kepada responden yang selanjutnya data dianalisis menggunakan Statstical Product and Service Solutions (SPSS) versi 25. Hipotesis penelitian ini adalah bahwa terdapat pengaruh positif variabel Pendidikan dan Pengalaman Kerja secara bersama-sama terhadap variabel Kompetensi Personel Peneliti Dislitbang TNI AL. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa pengalaman kerja memiliki pengaruh yang lebih kuat dibandingkan dengan pendidikan dalam mempengaruhi kompetensi personel. Hal ini berarti bahwa untuk meningkatkan kompetensi personel dimulai dari faktor pengalaman kerja personel.
Kata kunci: pendidikan, pengalaman kerja, Dislitbang TNI AL, SPSS


Ketersediaan
#
Perpustakaan Seskoal 087-57-2019
0875720191
Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - No Loan
Informasi Detail
No. Panggil
087-57-2019
Penerbit
Jakarta : Seskoal., 2019
Deskripsi Fisik
-
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Tipe Isi
Text
Tipe Media
Book
Subjek
MANAJEMEN TASKAP TESIS
Daftar isi
Informasi Lainnya
Daftar Isi

Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
  • Harap masuk untuk melihat lampiran

Library Management System
  • Informasi
  • Layanan
  • Pustakawan
  • Area Anggota

Tentang Kami

Sumber informasi utama bagi anggota dan staf SESKOAL dalam studi keamanan dan pertahanan. Menyediakan koleksi buku, jurnal, dan sumber informasi terkait untuk mendukung pembelajaran, penelitian, dan pengembangan. Fokus pada pemahaman strategi pertahanan, taktik, kepemimpinan, dan bidang terkait lainnya. Komitmen dalam menyediakan layanan profesional dan akses mudah bagi anggota SESKOAL dalam menjalankan tugas mereka.

Cari

masukkan satu atau lebih kata kunci dari judul, pengarang, atau subjek


© 2022 — Smart Campus SESKOAL

Ditenagai oleh PT Mina Karunia Semesta
Pilih subjek yang menarik bagi Anda
  • Karya Umum
  • Filsafat
  • Agama
  • Ilmu-ilmu Sosial
  • Bahasa
  • Ilmu-ilmu Murni
  • Ilmu-ilmu Terapan
  • Kesenian, Hiburan, dan Olahraga
  • Kesusastraan
  • Geografi dan Sejarah
Icons made by Freepik from www.flaticon.com
Pencarian Spesifik
Kemana ingin Anda bagikan?