Text

PERAN KEPEMIMPINAN DIGITAL DALAM TRANSFORMASI DIGITAL DI ORGANISASI MILITER UNTUK MENDUKUNG OPERASI MODERN (STUDI DI SATUAN POMAL)

---

Perkembangan teknologi digital dalam beberapa tahun terakhir telah memberikan dampak signifikan terhadap transformasi dalam berbagai sektor, termasuk di dalam organisasi militer. Transformasi digital dalam organisasi militer tidak hanya mencakup adaptasi teknologi, tetapi juga pembaruan dalam kepemimpinan, pengambilan keputusan, serta budaya organisasi. Penelitian ini bertujuan untuk menggali peran kepemimpinan digital dalam mendukung transformasi digital di organisasi militer, khususnya pada Satuan Polisi Militer Angkatan Laut (Pomal). Transformasi ini melibatkan penggunaan teknologi untuk meningkatkan efisiensi operasional, akurasi, dan pengambilan keputusan yang lebih baik. Namun transformasi digital di Pomal masih menghadapi tantangan besar, terutama dalam hal anggaran, infrastruktur, integrasi dan kesiapan sumber daya manusia. Kepemimpinan digital menjadi kunci dalam mendorong perubahan ini, terutama dalam menciptakan visi digital, membangun kompetensi digital, serta mengatasi hambatan struktural dan kultural yang ada. Melalui pendekatan kualitatif, penelitian ini menggali informasi dari beberapa informan di jajaran Pomal untuk mengevaluasi kebijakan, strategi, dan upaya yang telah dilakukan dalam mendukung transformasi digital. Hasil penelitian menunjukkan bahwa meskipun ada kemajuan signifikan, banyak tantangan yang harus dihadapi agar transformasi digital ini dapat berjalan secara menyeluruh dan efektif. Secara teoritis, penelitian ini merekomendasikan: 1) Pengembangan Adjusted Three-Phase DT Model yang mengintegrasikan dimensi C6ISR sebagai indikator kematangan TD; 2) Pengembangan Model Kepemimpinan Adaptif Militer untuk menyeimbangkan struktur hierarkis komando dengan kepemimpinan transformasional; dan 3) Penegasan Budaya Organisasi Adaptif sebagai variabel mediasi kunci keberhasilan TD. Sementara itu, Rekomendasi Praktis yang diuraikan meliputi: Penyusunan Roadmap Digitalisasi, Pengembangan Kompetensi SDM melalui program Peer Leader Digital, dan Pengembangan Interoperabilitas Data melalui implementasi Pilot Project sinergitas data antara Pomal dan Polri, dengan tujuan akhir menciptakan organisasi yang responsif dan adaptif terhadap tantangan era digital untuk mendukung operasi modern.

---

Ketersediaan

Informasi Detail

No. Panggil

113642025

Penerbit

Jakarta : Seskoal., 2025

Deskripsi Fisik

110 hal, 21 x 29,5 cm

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Tipe Isi

Text

Tipe Media

E-Book

Subjek

-

Daftar isi

Informasi Lainnya

Daftar Isi

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas