Text

Pengaruh Kemampuan Personel Dan Kepemimpinan Transformasional Terhadap Kinerja Personel Pomal Lantamal V

---

Pomal Lantamal V belum optimal dalam melaksanakan tugas delapan fungsi kepolisian militer sebagaimana tercantum dalam Keputusan Panglima TNI Nomor Kep/1/III/2004 tanggal 26 Maret 2004 tentang Penyelenggaraan Fungsi Kepolisian Militer di Lingkungan TNI. Pomal Lantamal V membutuhkan personel yang memiliki kualifikasi Polisi Militer yang berpengetahuan dan berketerampilan di bidang kepolisian militer, sehingga mampu melaksanakan tugas fungsi kepolisian militer sesuai dengan bidang tugasnya. Namun dengan kondisi saat ini bahwa Pomal Lantamal V belum memiliki sumber daya manusia yang memadai sehingga kinerja yang dihasilkan belum optimal. Peran pimpinan memiliki peran penting untuk personel, namun harmonisasi antar pimpinan dan personel belum terjalin dengan baik sehingga masih banyak personel yang melanggar aturan. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis dan menguji pengaruh kemampuan personel dan kepemimpinan transformasional secara simultan terhadap kinerja personel Pomal Lantamal V. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah kuantitatif dengan instrumen berupa kuesioner yang disebar kepada 99 responden.Dalam menentukan sampel peneliti menggunakan teknik probability sampling yaitu simple random sampling Pengolahan data dalam penelitian ini adalah menyajikan data dalam bentuk grafik, tabel maupun diagram dengan menggunakan program SPSS 27. Hasil penelitian menunjukkan terdapat pengaruh kemampuan personel terhadap kinerja dengan nilai thitung sebesar 6.082 sedangkan t tabel t yaitu sebesar 1.656, terdapat pengaruh kepemimpinan transformasional dengan nilai thitung sebesar 6969, sedangkan t tabel yang didapat yaitu sebesar 1.656 dan terdapat pengaruh secara simultan kemampuan personel dan kepemimpinan transformasional nilai f hitung yaitu sebesar 71.277 sedangkan ftabel yaitu sebesar 2.68. Jika personel memiliki kemampuan yang optimal maka akan lebih mudah dalam menyelesaikan tugas-tugas sehingga menghasilkan kinerja yang lebih baik dan ketika seorang pemimpin menunjukkan kepemimpinan transformasional maka personel merasa lebih terlibat serta termotivasi untuk meningkatkan kinerjanya
Kata Kunci: Kemampuan Personel , Kepemimpinan Transformasional dan Kinerja

---

Ketersediaan

Informasi Detail

No. Panggil

157-62-2024

Penerbit

Jakarta : Seskoal., 2024

Deskripsi Fisik

126 hal, 21.5 x 30 cm

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Tipe Isi

Text

Tipe Media

Book

Subjek

-

Daftar isi

Informasi Lainnya

Daftar Isi

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas