Text
Pengaruh Pembinaan Dan Kesehatan Mental Terhadap Motivasi Kerja Personel Denma Mabesal
Detasemen Markas Besar TNI Angkatan Laut (Denma Mabesal) bertugas melaksanakan pelayanan dan pengelolaan urusan internal dalam Mabes TNI AL, termasuk pengamanan personel, materiil, serta pembinaan mental dan kesejahteraan anggotanya. Denma Mabesal juga berperan dalam pembinaan disiplin, hukum, latihan keterampilan, serta pelaksanaan upacara dan protokoler untuk pejabat tinggi dan tamu resmi. Dengan total personel 1.041 orang, terdapat kekurangan dari susunan yang seharusnya 1.213 anggota, yang berdampak pada beban tugas mereka. Pembinaan mental menjadi esensial dalam menjaga kesiapan dan ketangguhan mental personel agar selalu siap melaksanakan tugas. Program ini mencakup kegiatan rohani, sarasehan ideologi, pembinaan tradisi, dan konseling prajurit. Namun, keterbatasan tenaga pembina mental dan partisipasi yang minim dalam kegiatan ceramah menunjukkan adanya tantangan dalam pelaksanaannya. Kondisi mental personel yang belum optimal berdampak pada angka pelanggaran disiplin dan tindak pidana di lingkungan Denma Mabesal, meskipun terdapat penurunan jumlah pelanggaran di tahun 2023. Penelitian ini berfokus pada dampak pembinaan dan kesehatan mental terhadap motivasi kerja personel Denma Mabesal, dengan Pabintal sebagai subjek yang menjalankan program ini. Solusi yang diusulkan mencakup peningkatan pembinaan dan kesehatan mental serta motivasi kerja, guna menciptakan TNI AL yang lebih profesional, bermental tangguh, dan siap bertugas. Penelitian ini diharapkan dapat memberikan masukan berharga bagi pimpinan Denma Mabesal dalam memperkuat pola pembinaan mental di masa depan.
Kata Kunci: Kesehatan Mental, Pembinaan Mental, Motivasi Kerja,
Tidak tersedia versi lain