Text

Pengaruh Kepemimpinan Dan Sistem Informasi Personel Terhadap Kinerja Infolahta TNI Angkatan Laut

---

Kepemimpinan merupakan faktor yang krusial dalam menentukan arah organisasi ke depan dan juga kinerja organisasi melalui kebijakan yang diambil oleh pemimpin. Sistem informasi personel telah lama dipergunakan untuk mendukung pengambilan keputusan dan kebijakan yang tepat khususnya terkait pembinaan SDM Infolahta TNI Angkatan Laut yang pada akhirnya akan berdampak pada kinerja organisasi. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kepemimpinan dan sistem informasi personel terhadap kinerja Infolahta TNI Angkatan Laut. Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif dengan teknik survei, di mana data dikumpulkan melalui kuesioner yang disebarkan kepada personel di komunitas Infolahta TNI Angkatan Laut. Variabel independen dalam penelitian ini adalah kepemimpinan dan sistem informasi personel, sedangkan variabel dependennya adalah kinerja Infolahta TNI Angkatan Laut. Teknik analisis yang digunakan adalah regresi linier berganda untuk mengetahui hubungan dan pengaruh kedua variabel independen terhadap kinerja. Hasil penelitian menunjukkan bahwa 74,1% variasi naik turunnya kinerja Infolahta dapat dipengaruhi oleh variasi naik turunnya kepemimpinan dan sistem informasi personel, sedangkan sisanya sebesar 25,9% dipengaruhi oleh variabel lain di luar penelitian ini. Implikasi teoritis dari penelitian ini adalah penguatan kajian terkait peran kepemimpinan yang efektif dalam meningkatkan motivasi, koordinasi, dan efisiensi kerja personel. Selain itu, penguatan sistem informasi personel yang terintegrasi dengan baik akan mampu mendukung proses pengambilan keputusan yang lebih cepat dan tepat, serta memfasilitasi alur komunikasi yang lebih baik. Secara praktis, kombinasi kepemimpinan yang kuat dan sistem informasi personel yang efektif memberikan kontribusi positif terhadap peningkatan kinerja Infolahta TNI Angkatan Laut. Oleh karena itu diperlukan pembinaan profesi seperti pendidikan dan latihan, penempatan jabatan maupun bentuk pembinaan profesi lainnya untuk meningkatkan pemenuhan kebutuhan dalam hal pengembangan ataupun pemeliharaan sistem informasi yang telah berjalan serta mendukung tugas Infolahta TNI Angkatan Laut.
Kata Kunci: Kepemimpinan, Sistem Informasi Personel, Kinerja, Infolahta.

---

Ketersediaan

Informasi Detail

No. Panggil

148-62-2024

Penerbit

Jakarta : Seskoal., 2024

Deskripsi Fisik

144 hal, 21.5 x 30 cm

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Tipe Isi

Text

Tipe Media

Book

Subjek

-

Daftar isi

Informasi Lainnya

Daftar Isi

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas