Text

Pengaruh Rekrutmen Dan Pelatihan Terhadap Keberhasilan Tugas Personel Peacekeeping TNI Dalam Rangka Mendukung Operasi Pemeliharaan Perdamaian Dunia

---

Peacekeeping Operation adalah Operasi pemeliharaan perdamaian yang dilaksanakan oleh PBB di suatu negara atau kawasan tertentu yang sedang dalam sengketa, guna memelihara dan menjaga perdamaian dalam rangka menciptakan kondisi ke arah penyelesaian konflik. Keberhasilan Kontingen Indonesia dalam setiap penugasan sebagai pasukan perdamaian dunia sangat ditentukan oleh kualitas kemampuan prajurit berstandar internasional. Dengan berbekal kemampuan prajurit profesional berstandar pasukan perdamaian itu diharapkan tugas-tugas yang diemban dapat dilaksanakan dengan sebaik-baiknya. Dengan terbatasnya kualifikasi personel Peacekeeping sehingga kurang efektif dalam menangani situasi yang kompleks, oleh karena itu diperlukan rekrutmen dan pelatihan yang baik agar dapat meningkatkan keberhasilan tugas personel. Personel TNI yang disiapkan guna misi perdamaian dunia harus mempunyai kemampuan fisik, kemampuan dasar tempur, kesehatan fisik dan bahasa inggris. Kemampuan dasar tempur telah dilatihkan dalam pendidikan dasar kemiliteran dan selanjutnya diasah kemampuannya melalui pelaksanaan latihan sehari-hari di satuan, setiap prajurit diharapkan harus mempunyai kemampuan dasar tempur yang akan berguna dalam mengembangkan misi perdamaian dunia Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh rekrutmen dan pelatihan secara terhadap keberhasilan tugas personel peacekeeping TNI dalam rangka mendukung operasi pemeliharan dunia. Adapun metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah kuantitatif dengan pengolahan data menggunakan SPSS 29. Dalam penelitian ini, untuk menentukan sampel, peneliti menggunakan teknik probability sampling yaitu simple random sampling, adapun yang dijadikan sampel dalam penelitian ini yaitu berjumlah 172 responden. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat pengaruh positif dan signifikan rekrutmen terhadap keberhasilan tugas dengan nilai t hitung 5,557, terdapat pengaruh positif dan signifikan pelatihan terhadap keberhasilan tugas dengan nilai t hitung sebesar 2,002 serta terdapat pengaruh positif dan signifikan rekrutmen dan pelatihan terhadap keberhasilan tugas dengan nilai f hitung sebesar 53,573. Adapun nilai koefisien determinasi untuk menjelaskan seberapa jauh rekrutmen dan pelatihan mempengaruhi keberhasilan tugas adalah sebesar 38,8%. Kesimpulan dari penelitian ini masih terbatasnya tes psikologi, kurangnya tenaga ahli yang membidangi, tidak adanya lab bahasa terutama lab bahasa inggris. Terkait denga latihan kurangnya waktu pratugas minimal tiga bulan, kurangnya materi UN dan materi aplikasi.
Kata Kunci: Rekrutmen, Pelatihan dan Keberhasilan Tugas Operasi Pemeliharaan Perdamaian Dunia.

---

Ketersediaan

Informasi Detail

No. Panggil

132-62-2024

Penerbit

Jakarta : Seskoal., 2024

Deskripsi Fisik

152 hal, 21.5 x 30 cm

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Tipe Isi

Text

Tipe Media

Book

Subjek

-

Daftar isi

Informasi Lainnya

Daftar Isi

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas