Text
Pengaruh Deskripsi Kerja Dan Kualifikasi Kerja Terhadap Kompetensi Prajurit Korps Marinir
Korps Marinir mempunyai tugas untuk melaksanakan pembinaan kekuatan dan kesiapan operasi satuan-satuan Marinir serta membina potensi maritim menjadi kekuatan pertahanan dan keamanan matra laut yang berkedudukan dibawah dan bertanggung jawab kepada Kepala Staf Angkatan Laut. Kompetensi merupakan kemampuan untuk melaksanakan suatu pekerjaan atau tugas yang dilandasi atas keterampilan dan pengetahuan serta didukung oleh sikap kerja yang dituntut oleh pekerjaan tersebut. Dengan demikian, kompetensi menunjukkan keterampilan atau pengetahuan yang dicirikan oleh profesionalisme dalam suatu bidang tertentu sebagai sesuatu yang terpenting, sebagai unggulan bidang tersebut. Maka dari itu tujuan penelitian ini adalah menganalisa pengaruh Deskripsi Kerja secara parsial terhadap Kompetensi prajurit Korps Marinir, menganalisa pengaruh langsung Kualifikasi Kerja secara parsial Kompetensi prajurit Korps Marinir, menganalisa pengaruh Deskripsi kerja dan Kualifikasi Kerja secara simultan terhadap Kompetensi prajurit Korps Marinir. Dalam penelitian ini, untuk menentukan sampel peneliti menggunakan teknik probability sampling yaitu simple random sampling (penarikan sampel secara Random/acak sederhana) dengan jumlah 393 responden. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah kuantitatif dengan teknik survei. Adapun pengolahan data yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan SPSS 27. Hasil penelitian menunjukkan variabel deskripsi kerja didapat sebesar 6.098, kualifikasi kerja yang didapat sebesar 19.348 lebih besar dari t tabel yaitu 1.649 dan pengaruh secara simultan sebesar 1108.219 lebih besar dari f tabel yaitu 2.63. Nilai koefisien determinasi diperoleh sebesar 85% sedangkan sisanya 15% dipengaruhi oleh variabel di luar penelitian. Implikasi yang dapat diberikan dalam penelitian ini sebagai masukan bagi Pasmar 2 dalam meningkatkan kemampuan yang dimiliki prajurit, mengasah keterampilan yang dimiliki prajurit untuk mengurangi kesulitan dalam melaksanakan tugas serta kesanggupan kerja agar optimal dan sebagai masukan Pasmar 2 pula dengan cara mengoptimalkan deskripsi kerja dan kualifikasi kerja prajurit.
Kata Kunci: Deskripsi kerja, Kualifikasi Kerja dan Kompetensi
Tidak tersedia versi lain