Text
Pengaruh Pengelolaan Dana Tabungan Disiplin TNI AL Dan Pemberian Kompensasi Terhadap Kesejahteraan Personel Diskual
Kesejahteraan personel, yang mencakup pemenuhan kebutuhan dasar seperti perumahan, merupakan elemen penting dalam mendukung kinerja dan kesiapsiagaan mereka. Namun, sebagian besar personel Diskual belum memiliki rumah pribadi, sehingga penelitian ini penting untuk menemukan solusi melalui pengelolaan dana Tabplin dan pemberian kompensasi. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh pengelolaan dana Tabungan Disiplin (Tabplin) dan pemberian kompensasi terhadap kesejahteraan personel Dinas Keuangan TNI AL (Diskual). Metode penelitian yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif dengan survei terhadap 98 personel Diskual, yang diambil secara acak dari populasi sebanyak 130 orang. Penelitian ini menggunakan tiga variabel: pengelolaan dana Tabplin (X1), pemberian kompensasi (X2), dan kesejahteraan personel (Y). Data dikumpulkan melalui kuesioner dan dianalisis menggunakan regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pengelolaan dana Tabplin memiliki pengaruh positif yang signifikan terhadap kesejahteraan personel dengan nilai t hitung sebesar 8,152, lebih besar dari t tabel (2,000), dan koefisien regresi 0,539. Artinya, setiap peningkatan satu satuan dalam pengelolaan dana Tabplin dapat meningkatkan kesejahteraan personel sebesar 0,539 satuan. Pemberian kompensasi juga menunjukkan pengaruh signifikan dengan nilai t hitung 7,649 dan koefisien regresi 0,522, yang berarti bahwa setiap peningkatan satu satuan dalam pemberian kompensasi meningkatkan kesejahteraan personel sebesar 0,522 satuan. Secara simultan, kedua variabel tersebut menunjukkan pengaruh signifikan terhadap kesejahteraan personel dengan nilai F hitung sebesar 50,089, lebih besar dari F tabel 3,92. Kesimpulan dari penelitian ini adalah bahwa pengelolaan dana Tabplin yang transparan dan akuntabel serta pemberian kompensasi yang adil dan sesuai kebutuhan individu dapat meningkatkan kesejahteraan personel Diskual secara signifikan.
Kata kunci: Pengelolaan Dana Tabungan, Pemberian Kompensasi, Kesejahteraan Personel, Regresi Linier Berganda, Kinerja TNI AL
Tidak tersedia versi lain