Text
Pengaruh Rekrutmen Dan Kompetensi Terhadap Profesionalisme Prajurit Komunikasi Dan Elektronika TNI Angkatan Laut
Dalam rangka mendukung program prioritas pemerintah mulai tahun 2021 salah satunya yaitu meningkatkan SDM berkualitas dan berdaya saing serta program Asta Cita pemerintah pada tahun 2024 yaitu memperkuat pembangunan SDM, TNI AL sedang melaksanakan program pembangunan SDM yang unggul melalui rekrutmen Bakomsus sesuai dengan Peraturan Kepala Staf TNI AL Nomor 39 Tahun 2021 tentang Penerimaan Bintara Prajurit Karier TNI AL Kompetensi Khusus. Namun bidang kompetensi khusus pada penerimaan prajurit TNI AL tahun 2021 s.d. 2022 yang dibuka baru meliputi 12 bidang yaitu Penerbang dan Non Penerbang meliputi Siber/IT, Penerangan, Hukum, Jasmani, Musik, Kesehatan, Akuntansi, Psikologi, Sejarah, Rohani dan Kompetensi khusus lainnya sesuai kebutuhan organisasi TNI AL sehingga penelitian ini melihat adanya dinamika perubahan lingkungan tugas, tuntutan, tantangan dan permasalahan yang akan dihadapi oleh prajurit komlek TNI AL kedepan serta dibutuhkan pengawakan pemenuhan personel komlek, IT dan Senlek yang profesional dan kompeten di bidang Komunikasi dan Elektronika untuk mewujudkan Network Centric Warfare (NCW) TNI AL. Tujuan penelitian tesis ini adalah untuk mengetahui dan menganalisa pengaruh antara rekrutmen dan kompetensi terhadap profesionalisme prajurit komlek TNI AL. Metode penelitian menggunakan kuantitatif deskriptif dengan menggunakan SPSS 24/27 tools untuk pengolahan data secara visual dan menggunakan Ms. Excel sebagai tools untuk analisis data dengan teknik pengumpulan data berupa penyebaran kuesioner melalui google form kepada anggota wasgiat Skomlekal yaitu di satker-satker seperti Diskomlekal, Dissenlekal dan Disinfolahtal. Hasil dari penelitiannya terdapat pengaruh rekrutmen terhadap profesionalisme prajurit komlek TNI AL sebesar 63,4% dan pengaruh kompetensi terhadap profesionalisme prajurit komlek TNI AL sebesar 23.9% serta pengaruh rekrutmen dan kompetensi terhadap profesinalisme prajurit komlek TNI AL sebesar 66,6%. Output dari penelitian ini berupa data proyeksi kebutuhan jurusan sumber lulusan DIII/S1 yang sangat dibutuhkan untuk merekrut program Bakomsus bidang komlek. Kata kunci : Rekrutmen, Kompetensi dan Profesionalisme Prajurit Komlek TNI AL.
Tidak tersedia versi lain