Text

Analisis Kinerja Dissenlekal Melalui Pendekatan Budaya Organisasi Dan Kompetensi Yang Dimoderasi Automatic Adjustment

---

Dissenlekal adalah singkatan dari Dinas Materiel senjata TNI AL adalah sebuah Badan Pelaksana Pusat di bawah Kepala Staf TNI AL yang memiliki fungsi yang sangat strategis untuk merencanakan, mengelola dan melaksanakan kegiatan pembinaan terkait dengan peralatan senjata, amunisi, dan elektronika dalam rangka menyiapkan kehandalan dan daya saing TNI AL dalam menghadapi tantangan keamanan yang kompleks. Pada Tahun 2023, diberlakukan program automatic adjustment yang menyebabkan terjadinya penurunan yang relatif signifikan terhadap kegiatan dan anggaran yang telah direncanakan. Berdasarkan hasil reviu RKA KL TA 2023, terjadi penurunan sebesar 58% kegiatan dan 8% anggaran sehingga terdapat gap terhadap perencanaan dan pelaksanaan kegiatan dan anggaran. Hal tersebut berdampak terhadap kinerja Dissenlekal dalam memenuhi Rencana Kerja tahun 2023. Potensi permasalahan-permasalahan yang ditemukan antara lain kurang optimalnya dukungan manajemen, hubungan antar manusia, pengetahuan, keterampilan, implementasi automatic adjustment dan upaya operasionalisasi guna peningkatan Kinerja Dissenlekal melalui Budaya Organisasi dan Kompetensi SDM yang dimoderasi automatic adjustment. Jenis penelitian menggunakan metode Mix Methode. Lokasi penelitian ini adalah Dinas materiel senjata dan elektronika TNI Angkatan Laut, Subdiharsewaco Disharkap koarmada I, Subdiharsewaco Disharkap koarmada II, Subdiharsewaco Disharkap koarmada III, Disharkap Pushidrosal, Subdiharsewaco Disharkap Kolinlamil, Subdisren Disharmat Kormar. Tool analysis yang digunakan adalah Smart PLS dan NVIVO 12. Hasil dari penelitian adalah Perencanaan kegiatan dan anggaran materiel senjata dan elektronika Dissenlekal sudah baik dan sesuai dengan regulasi tetapi tidak dapat mencapai target 100% dikarenakan adanya automatic adjustment. Budaya organisasi, kompetensi dan kinerja dalam mengimplementasikan automatic adjustment sudah baik namun masih perlu ditingkatkan untuk mencapai hasil yang optimal. Automatic adjustment memiliki pengaruh terhadap kinerja organisasi tetapi tidak signifikan. Dengan upaya-upaya operasionalisasi yang tepat melalui perumusan kebijakan dan strategi ABK (automatic adjustment, budaya organisasi dan Kompetensi) diharapkan dapat mencapai kinerja Dissenlekal yang optimal.
Kata kunci: Budaya Organisasi, Kompetensi, Kinerja, automatic adjustment , Dinas materiel senjata dan elektronika TNI Angkatan Laut.

---

Ketersediaan

Informasi Detail

No. Panggil

082-62-2024

Penerbit

Jakarta : Seskoal., 2024

Deskripsi Fisik

250 hal, 21.5 x 30 cm

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Tipe Isi

Text

Tipe Media

Book

Subjek

-

Daftar isi

Informasi Lainnya

Daftar Isi

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas