Text
Pengaruh Kompetensi Dan Etos Kerja Personel Dismatbek Koarmada II Terhadap Dukungan Kesiapan Operasi KRI
Komando Armada II yang selanjutnya disebut Koarmada II adalah unsur Pelaksana Koarmada RI yang berkedudukan dibawah tanggung jawab kepada Pangkoarmada RI. Koarmada II bertugas melaksanakan Operasi Militer Perang (OMP) dan Operasi Militer Selain Perang (OMSP). Dismatbek Koarmada II adalah unit cinas material dan perbekalan Koarmada II yang mempunyai tugas membina dan menyelenggarakan kegiatan pembekalan materiel dan personel bagi unsur-unsur tempur atau unsur-unsur pendukungnya. Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji pengaruh kompetensi dan etos kerja prajurit Dismatbek Koarmada II terhadap keterlambatan proses Permintaan Untuk Terima (PUT) materiil dan, pada akhirnya, terhadap kesiapan operasi KRI. Melalui pendekatan kuantitatif, penelitian ini menganalisis data primer yang diperoleh melalui survei terhadap prajurit Dismatbek. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat hubungan positif dan signifikan antara kompetensi dan etos kerja prajurit dengan efektivitas proses PUT materiil. Prajurit dengan kompetensi yang memadai dan etos kerja yang tinggi cenderung lebih efektif dalam melaksanakan tugas-tugasnya, sehingga meminimalkan keterlambatan dalam proses PUT. Analisis ini memberikan kontribusi pada literatur terkait sumber daya manusia dalam organisasi militer, khususnya dalam konteks logistik. Selain itu, penelitian ini juga memiliki implikasi praktis yang signifikan bagi upaya peningkatan kesiapan operasi KRI. Hasil penelitian ini menyarankan perlunya investasi lebih besar dalam pengembangan kompetensi prajurit melalui pelatihan yang relevan dan berkelanjutan, serta pembangunan etos kerja yang positif yang dapat meningkatkan dukungan kesiapan operasi KRI.
Kata Kunci: Kompetensi, Etos kerja, Dukungan
Tidak tersedia versi lain