Text

Analisis Validasi Organisasi Berdasarkan Indeks Beban Kerja Di Lingkungan TNI Angkatan Laut

---

Srenaal adalah unsur pembantu pimpinan di tingkat Markas Besar TNI Angkatan Laut (Mabesal) yang berkedudukan dibawah dan bertanggung jawab kepada Kasal yang bertugas membantu Kasal dalam merumuskan kebijakan strategis dan menyelenggarakan fungsi staf umum TNI Angkatan Laut di bidang perencanaan dan anggaran serta reformasi birokrasi dalam rangka mendukung tugas TNI Angkatan Laut. Validasi struktur organisasi TNI Angkatan Laut merupakan proses kritis yang melibatkan evaluasi berbagai faktor untuk memastikan organisasi adaptif dan responsif terhadap perubahan keadaan. Proses ini merupakan bagian dari perencanaan strategis dan bertujuan untuk memastikan organisasi siap merespons masalah keamanan regional dan global, stabilitas politik, faktor ekonomi, analisis keuangan, intelijen, dan kerangka hukum. Analisis Indeks Beban Kerja (IBK) dan Daftar Susunan Personel (DSP) menjadi variabel yang mempengaruhi proses validasi organisasi. Pada kenyataannya di lapangan saat ini, pemenuhan personel yang tidak sesuai dengan Daftar Susunan Personel dan personel mengalami peningkatan beban kerja yang tinggi sehingga menurunkan kemampuan kerja dalam menyelesaikan tugas. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisa bagaimana Indeks Beban Kerja yang akan digunakan untuk validasi, penyusunan Daftar Susunan Personel yang diharapkan Satker setelah melaksanakan validasi organisasi dan proses validasi organisasi di lingkungan TNI Angkatan Laut. Pada penelitian ini, peneliti menggunakan metode kualitatif dengan pendekatan deskriptif analisis. Adapun metode penelitian yang digunakan adalah kualitatif dengan cara pengumpulan data melalui observasi, dokumentasi dan wawancara. Proses pengolahan data dilakukan dengan triangulasi data dan diolah menggunakan perangkat lunak Nvivo 12 plus. Hasil penelitian berdasarkan wawancara terhadap informan menunjukkan bahwa Validasi Organisasi TNI Angkatan Laut yang dilaksanakan berdasarkan perhitungan Indeks Beban Kerja kurang efektif pada satker yang memiliki personel kurang dari Daftar Susunan Personel. Penyusunan Daftar Susunan Personel yang dilaksanakan setelah struktur organisasi terbentuk pada saat Validasi dan Perhitungan Indeks Beban Kerja merupakan salah satu faktor suatu organisasi untuk dilaksanakan Validasi.
Kata Kunci : Validasi organisasi, Daftar Susunan Personel dan Perhitungan Indeks Beban Kerja.

---

Ketersediaan

Informasi Detail

No. Panggil

012-62-2024

Penerbit

Jakarta : Seskoal., 2024

Deskripsi Fisik

159 hal, 21.5 x 30 cm

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Tipe Isi

Text

Tipe Media

Book

Subjek

-

Daftar isi

Informasi Lainnya

Daftar Isi

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas