Library Management System

SEKOLAH STAF DAN KOMANDO TNI AL

  • Beranda
  • Informasi
  • Buku Tamu Online
  • Registrasi
  • Login Admin
  • Pustakawan
  • Area Anggota
  • Pilih Bahasa :
    Bahasa Arab Bahasa Bengal Bahasa Brazil Portugis Bahasa Inggris Bahasa Spanyol Bahasa Jerman Bahasa Indonesia Bahasa Jepang Bahasa Melayu Bahasa Persia Bahasa Rusia Bahasa Thailand Bahasa Turki Bahasa Urdu

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

{{tmpObj[k].text}}
Image of Pengembangan Sumber Daya Manusia

Text

Pengembangan Sumber Daya Manusia

Sukidjo Notoatmodjo - Nama Orang;

Sumber daya (resources) adalah segala sesuatu baik berwujud maupun tidak berwujud yang digunakan untuk mencapai hasil. Sumber daya ada dua macam yaitu sumber daya alam (natural resources) dan sumber daya manusia (human resources). Pembangunan suatu bangsa memerlukan kedua aset tersebut. Di antara kedua aset tersebut yang sangat perperan penting adalah sumber daya manusia. Hal itu dapat dibuktikan dengan melihat negara-negara yang potensial sumber daya alamnya sangat minim seperti Jepang dan Singapura. Kedua negara tersebut jauh lebih maju dibandingkan dengan negara kita yang potensial dalam sumber daya alam. Mengapa demikian? ltu karena mereka berusaha keras meningkatkan kualitas sumber
daya manusianya.

Berbicara masalah SOM dapat dilihat dari dua segi, yakni kuantitas dan kualitas. Kuantitas tentu saja menyangkut jumlah SOM, sedangkan kualitas menyangkut mutu SOM. Mengenai kuantitas kita patut berbangga karena jumlah penduduk kita sangat banyak, tetapi untuk segi kualitas negara kita masih memerlukan pendidikan dan pelatihan sehingga kuantitas SOM yang ada mampu mengolah dan mengelola SDA kita dengan berbagai macam teknologi.

Buku ini menguraikan tentang Pengembangan Sumber Daya Manusia 9SDM), Pentingnya Pendidikan dan Pelatihan bagi SDM, Faktor-faktor yang mempengaruhi Pengembangan SDM, Batas Pendidikan dan Pelatihan, Jenis dan Metode Pelatihan, Tujuan Pendidikan dan Pelatihan, Klasifikasi Pengukuran dan Evaluasi Pendidik­an, lnstitusi Pengembangan SDM, Pengembangan Diri dan Karier, Determinan Pengembangan Karier dan lain­ lain.


Ketersediaan
#
Perpustakaan Seskoal 658.3-Suk-p
2227822001
Tersedia
Informasi Detail
No. Panggil
658.3-Suk-p
Penerbit
Jakarta : ., 2015
Deskripsi Fisik
180 hal, 15,5 x 23,5 cm
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
978-979-518-974-9
Tipe Isi
Text
Tipe Media
Book
Subjek
-
Daftar isi
Informasi Lainnya
Daftar Isi

</li><li>1. Konsep Pengembangan SDM : Makro

</li><li>2. Pengertian dan Batasan

</li><li>3. Konsep pengembangan SDM secara MIkro

</li><li>4. Pengembangan SDM dan Kebutuhan Manusia

</li><li>5. Faktor-faktor yang Mempengaruhi Pengembangan SDM

</li><li>6. Ruang Lingkup

Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
Tidak Ada Data

Library Management System
  • Informasi
  • Layanan
  • Pustakawan
  • Area Anggota

Tentang Kami

Sumber informasi utama bagi anggota dan staf SESKOAL dalam studi keamanan dan pertahanan. Menyediakan koleksi buku, jurnal, dan sumber informasi terkait untuk mendukung pembelajaran, penelitian, dan pengembangan. Fokus pada pemahaman strategi pertahanan, taktik, kepemimpinan, dan bidang terkait lainnya. Komitmen dalam menyediakan layanan profesional dan akses mudah bagi anggota SESKOAL dalam menjalankan tugas mereka.

Cari

masukkan satu atau lebih kata kunci dari judul, pengarang, atau subjek


© 2022 — Smart Campus SESKOAL

Ditenagai oleh PT Mina Karunia Semesta
Pilih subjek yang menarik bagi Anda
  • Karya Umum
  • Filsafat
  • Agama
  • Ilmu-ilmu Sosial
  • Bahasa
  • Ilmu-ilmu Murni
  • Ilmu-ilmu Terapan
  • Kesenian, Hiburan, dan Olahraga
  • Kesusastraan
  • Geografi dan Sejarah
Icons made by Freepik from www.flaticon.com
Pencarian Spesifik
Kemana ingin Anda bagikan?