Text

Pengaruh Budaya Organisasi Dan Disiplin Terhadap Etos Kerja Personel POLAIRUD POLRES Belitung Dalam Rangka Mendukung Program SDM Unggul POLRI

---

Sebuah organisasi memerlukan strategi yang efektif untuk mencapai tujuan
dan mempertahankan eksistensinya. Salah satunya adalah dengan
pemanfaatan sumber daya organisasi yang tepat guna. Sumber daya
tersebut tidak hanya berupa aset bangunan dan aset finansial semata,
namun juga aset manusia yang berada di dalam organisasi tersebut. Tujuan
dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi
terhadap etos kerja personel Polairud Polres Belitung, mengetahui
pengaruh disiplin terhadap etos kerja personel Polairud Polres Belitung, dan
mengetahui pengaruh budaya organisasi dan disiplin secara simultan
terhadap etos kerja personel Polairud Polres Belitung. Metode penelitian
yang digunakan adalah kuantitatif dengan pendekatan explanatory
research (penelitian eksplanatori) dengan pendekatan kuantitatif. Teknik
penelitian yang digunakan melalui studi kepustakaan, wawancara, dan
kuesioner. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa Nilai T-statistic
variabel Budaya Organisasi terhadap Etos Kerja adalah sebesar 2,040
(lebih besar dari 1,96) dan nilai P-Values sebesar 0,042 (kurang dari 0,05),
sehingga dapat disimpulkan bahwa Budaya Organisasi berpengaruh
secara positif dan signifikan terhadap Etos Kerja personel Polairud Polres
Belitung. Nilai T-statistic variabel Disiplin terhadap Etos Kerja adalah
sebesar 8,150 (lebih besar dari 1,96) dan nilai P-Values sebesar 0,000
(kurang dari 0,05), sehingga dapat disimpulkan bahwa Disiplin berpengaruh
secara positif dan signifikan terhadap Etos Kerja personel Polairud Polres
Belitung. Berdasarkan perhitungan uji simultan diketahui bahwa nilai F
hitung sebesar 406,249 (lebih besar dari nilai F tabel : 3,06), nilai koefisien
korelasi sebesar 0,920 (positif) dan nilai signifikansi sebesar 0,000 (lebih
kecil dari nilai probabilitas 0,05), sehingga dapat disimpulkan bahwa
Budaya Organisasi dan Disiplin secara simultan berpengaruh positif dan
signifikan terhadap Etos Kerja.

---

Ketersediaan

Informasi Detail

No. Panggil

108-61-2023

Penerbit

Jakarta : Seskoal., 2023

Deskripsi Fisik

124 hal 20 x 30 cm

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Tipe Isi

Text

Tipe Media

Book

Subjek

Manajemen taskap tesis

Daftar isi

Informasi Lainnya

Daftar Isi

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas