Text
Pengaruh Kompetensi Dan Motivasi Terhadap Kinerja Tenaga Pendidik Akademi TNI
Kompetensi dan motivasi merupakan faktor yang sangat penting dalam
membantu peningkatan kinerja Tenaga Pendidik Akademi TNI, sehingga kontribusi
yang diberikan menjadi perhatian organisasi dalam mewujudkan kinerja. Penelitian
ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompetensi dan motivasi secara parsial
dan simultan terhadap kinerja Tenaga Pendidik Akademi TNI. Penelitian ini
termasuk penelitian korelasional yang bertujuan untuk mengetahui hubungan
antara kompetensi dan motivasi dengan kinerja Tenaga Pendidik Akademi TNI.
Sampel penelitian adalah Tenaga Pendidik Akademi TNI. Jenis data yang
digunakan adalah data primer yang didapat dari hasil pengisian kuesioner. Analisa
data menggunakan analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan
bahwa kompetensi berpengaruh positif terhadap peningkatan kinerja Tenaga
Pendidik Akademi TNI dengan nilai t hitung variabel kompetensi = 9,750 (lebih
besar dari t tabel = 1,989 dan nilai signifikansinya sebesar 0,000 yang lebih kecil
dari taraf signifikansi 0,05. Dan nilai t hitung variabel motivasi = 5,401 (lebih besar
dari t tabel = 1,989) dan nilai signifikansinya sebesar 0,000 yang lebih kecil dari
taraf signifikansi 0,05 sehingga variabel motivasi memiliki pengaruh signifikan
terhadap kinerja Tenaga Pendidik Akademi TNI
Kata Kunci: Kompetensi, Motivasi, dan Kinerja Tenaga Pendidik Akademi TNI
Tidak tersedia versi lain