Text

Pengaruh Kompetensi dan Pemberdayaan Prajurit Terhadap Komitmen Organisasi DISHARKAP dalam Penyelenggaraan Administrasi Pemeliharaan dan Perbaikan KRI Koarmada II

---

Koarmada II dituntut selalu siap melaksanakan tugas operasi rutin di
wilayah laut yurisdiksi nasional. Kesiapan tersebut terdukung oleh
kehadiran KRI di laut sebagai salah satu komponen Sistem Senjata Armada
Terpadu (SSAT). Kondisi KRI di bawah jajaran Koarmada II yang rata-rata
memiliki usia kapal tidak muda lagi, memerlukan pemeliharaan dan
perbaikan secara berkala, baik di bidang Platform maupun Sewaco. Untuk
mendukung penyiapan operasional KRI khususnya tugas pemeliharaan
dan perbaikan, dibentuk dinas yang bertanggung jawab terhadap tugas
tersebut, yaitu Dinas Dinas Pemeliharaan dan Perbaikan Kapal
(Disharkap). Disharkap Koarmada II memilki tugas membina dan
menyelenggarakan pemeliharaan dan perbaikan KRI tingkat menengah
dan darurat, harus didukung sumber daya manusia yang kompeten,
infrastruktur memadai, budaya kerja positif, sistem manajemen yang efektif,
tentunya disertai penyelenggaraan administrasi yang baik dan tersusun
dengan benar dalam menyusun dokumen kontrak. Pada saat ini
pelaksanaan tugas Disharkap terbatas dan belum optimal yang disebabkan
beberapa faktor, diantaranya masa dinas personel sudah lama, usia
prajurit, jumlah personel tidak sesuai DSP, serta latar belakang pendidikan.
Dalam penelitian ini, akan dianalisis seberapa besar pengaruh kompetensi
dan pemberdayaan prajurit terhadap komitmen organisasi Disharkap
Koarmada II. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dan
penyebaran kuesioner, dengan sampel seluruh personel Satker Disharkap
Koarmada II berjumlah 62 personel. Data selanjutnya dianalisis
menggunakan Software SPSS versi 27 for Windows. Hasil penelitian ini
menunjukkan bahwa kompetensi dan pemberdayaan prajurit secara parsial
maupun simultan, mempunyai hubungan yang positif dan kuat sebesar
84,1% dan memberikan kontribusi sebesar 70,8% terhadap komitmen
organisasi Disharkap. Berdasarkan kesimpulan tersebut, maka Disharkap
perlu meningkatkan kompetensi dan pemberdayaan prajurit sehingga
mendukung pelaksanaan tugas penyelenggaraan administrasi
pemeliharaan dan perbaikan KRI Koarmada II.
Kata kunci: Pengaruh, Kompetensi, Pemberdayaan, Komitmen
Organisasi, Kuantitatif, SPSS.

---

Ketersediaan

Informasi Detail

No. Panggil

065-61-2023

Penerbit

Jakarta : Seskoal., 2023

Deskripsi Fisik

170 hal, 20 x 30 cm

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Tipe Isi

Text

Tipe Media

Book

Subjek

MANAJEMEN TASKAP TESIS

Daftar isi

Informasi Lainnya

Daftar Isi

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas