Text

Pengaruh Budaya Organisasi dan Struktur Organisasi Terhadap Pemeliharaan dan Perbaikan (HARKAN) Senjata di Arsenal

---

Peran Arsenal sangatlah penting dan strategis dalam mendukung
keberhasilan tugas operasi yang dilaksanakan. Arsenal bertanggung
jawab terhadap pembinaan material senjata dan amunisi untuk kebutuhan
satuan pengguna. Pembinaan tersebut berupa penerimaan, penyimpanan,
pemeliharaan, uji coba, pendistribusian, dan penghapusan sesuai
ketentuan yang berlaku. Keberhasilan Arsenal dalam menjalankan
tugasnya dipengaruhi oleh faktor budaya organisasi dan struktur
organisasi di dalam satuan tersebut. Dalam penelitian ini Budaya
organisasi sebagai variabel (X1), Struktur organisasi sebagai variabel (X2),
dan Pemeliharaan dan Perbaikan (Harkan) senjata di Arsenal sebagai
variabel (Y). Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode
kuantitatif dan pengukuran menggunakan skala likert serta dibantu
sofware SPSS sebagai tools analisis dalam perhitungan serta pengolahan
data hasil kuesioner oleh beberapa responden dari personel Arsenal.
Sebagai kesimpulan dalam penelitian ini didapatkan bahwa secara parsial
Budaya Organisasi (X1) mempunyai pengaruh sebesar 24.9% dan Struktur
Organisasi (X2) sebesar 22.1% sehingga secara simultan atau bersama
sama mempunyai pengaruh sebesar 47% terhadap Pemeliharaan dan
Perbaikan (Harkan) senjata di Arsenal. Dalam uji analisis regresi linier
dengan uji t hitung didapatkan bahwa variabel Budaya Organisasi dan
Struktur
organisasi
mempunyai pengaruh signifikan terhadap
pemeliharaan dan perbaikan (Harkan) senjata di Arsenal.

---

Ketersediaan

Informasi Detail

No. Panggil

053-61-2023

Penerbit

Jakarta : Seskoal., 2023

Deskripsi Fisik

137 hal, 20 x 30 cm

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Tipe Isi

Text

Tipe Media

Book

Subjek

MANAJEMEN TASKAP TESIS

Daftar isi

Informasi Lainnya

Daftar Isi

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas