Text
BUKU PETUNJUK PELAKSANAAN PEMBINAAN PERWIRA UNGGULAN TNI ANGKATAN LAUT
Tidak Tersedia Deskripsi
Tidak ada salinan data
<p>BAB I PENDAHULUAN <br>1. Umum <br>2. Maksud dan Tujuan <br>3. Ruang Ungkup <br>4. Metode dan Pendekatan <br>5. Dasar <br>6. Tata Urut <br>7. Pengertian <br><br>BAB II DASAR-DASAR PEMIKIRAN <br>8. Pembinaan Personel dan Tenaga Manusia (Binpersman) <br>9. Pernbmaan Personel sebagai Fungsi Komando (BFK) <br>10. Pola Jenjang Kaderisasi Perwira TNI Angkatan Laut <br>11. Kepemimpinan TNI Angkatan Laut <br>12. Pembinaan Profesi Personel TNI Angkatan Laut</p><p>BAB III KADERISASI PERWIRA UNGGULAN TNI ANGKATAN LAUT<br>13. Kriteria dan Syarat-syarat Kader <br>14. Pemilihan Kader Perwira Unggulan <br>15. Pola Jenjang Kaderisasi Perwira Unggulan</p><p>BAB IV PELAKSANAAN PEMIIINAAN PERWIRA UNGGULANTNI ANGKATAN LAUT <br>16. Tataran Wewenang dan Tanggung jawab <br>17. Titik-titik Fokus Komponen Penilaian <br>18. Tata cara Penilaian <br>19. Mekanisme Pelaporan dan Penggunaan</p><p>BAB V PENUTUP <br>20. Penutup</p><p>SUBLAMPIRAN <br>A Mekanisme Kaderisasi Perwira Unggulan TNI Angkatan Laut <br>B. Mekanisme Pemilihan Perwira Unggulan TNI Angkatan Laut <br>C. Penilaian Perwira Unggulan TNI Angkatan Laut (Format P-1) <br> Penjelasan Pengisian Format P-1 <br> Contoh Pengisian Format P-1 <br>D. Nilai Penugasan (XG) <br>E. Mekanisme Pelaporan </p>
Tidak tersedia versi lain