Library Management System

SEKOLAH STAF DAN KOMANDO TNI AL

  • Beranda
  • Informasi
  • Buku Tamu Online
  • Registrasi
  • Login Admin
  • Pustakawan
  • Area Anggota
  • Pilih Bahasa :
    Bahasa Arab Bahasa Bengal Bahasa Brazil Portugis Bahasa Inggris Bahasa Spanyol Bahasa Jerman Bahasa Indonesia Bahasa Jepang Bahasa Melayu Bahasa Persia Bahasa Rusia Bahasa Thailand Bahasa Turki Bahasa Urdu

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

{{tmpObj[k].text}}
Image of Strategi pembinaan personel Korps Marinir dalam meningkatkan profesionalisme dari perspektif manajemen perubahan

Text

Strategi pembinaan personel Korps Marinir dalam meningkatkan profesionalisme dari perspektif manajemen perubahan

Hartono, Rudi - Nama Orang;

Elemen penting bagi pertahanan Negara Indonesia adalah prajurit TNI Hal tersebut dikarenakan tugas dan tanggung jawab setiap personelTN! yang cukup besar sehingga pada persiapannya membutuhkan pembinaan yang sesuai. Strategi pembinaan tersebut meliputi tujuan(Ends), Cara (Ways), dan Sarana (Means) Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif yang bertujuan untuk menganalisis dan mendeskripsikan strategi pembinaan personel yang ada pada Korps Personil kepada lima orang yang ads di Resimen Artileri-1 Marinir. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pada tujuan (Ends) semua subjek menentukan tujuan pembinaan sebagai upaya untuk meningkatkan profesionalisme. Selanjutnya terkait cara yang digunakan (Ways) secana keseluruhan menunjukkan hasil yang tidak berbeda, karena memang kondisi pada masing-masing satuan di bawah resimen yang sama, yaitu 1) melaksanakan pembinan karakter, 2) pembinaan kepribadian, 3) pembinaan mental, 4) pembinaan pengetahuan, 5) pembinaan profesi, dan 6) pembinaan sosial Padn tahapan terakhir adalah sarana yang dipakai dalam mewujudkan cara tersebut (Means), beberapa subjek menyampaikan hal yang berbeda dalam menyampaikan sarana yang digunakan, secara terperini ditunjukkan bahwa sarananya adalah dengan memanlaatkan jam komandan, melalui latihan rutin yang sudah dijadwalkan, LDD (latihan dalam dinas) yang menjadi latihan rutin saat dalam waktu kerja, pendidikan formal, kursus, dan pendidikan kejuruan. Berdasarkan hasil penelitian dapat disimpulkan bahwa strategi pembinaan personel sudah baik, meskipun dalam pelaksanaannya masih dibutuhkan perhatian yang lebih, khususya untuk keberlanjutan pembinaan tersebut dalam meningkatkan tujuan yang diharapkan secara profesional.

Kata kunci Profesionalitas, Manajemen Perubahan, Personel


Ketersediaan
#
Perpustakaan Seskoal Belum memasukkan lokasi
1125920211
Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - No Loan
Informasi Detail
No. Panggil
112-59-2021
Penerbit
Jakarta : Seskoal., 2021
Deskripsi Fisik
-
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Tipe Isi
Text
Tipe Media
Book
Subjek
MANAJEMEN TASKAP TESIS
Daftar isi
Informasi Lainnya
Daftar Isi

Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
  • Harap masuk untuk melihat lampiran

Library Management System
  • Informasi
  • Layanan
  • Pustakawan
  • Area Anggota

Tentang Kami

Sumber informasi utama bagi anggota dan staf SESKOAL dalam studi keamanan dan pertahanan. Menyediakan koleksi buku, jurnal, dan sumber informasi terkait untuk mendukung pembelajaran, penelitian, dan pengembangan. Fokus pada pemahaman strategi pertahanan, taktik, kepemimpinan, dan bidang terkait lainnya. Komitmen dalam menyediakan layanan profesional dan akses mudah bagi anggota SESKOAL dalam menjalankan tugas mereka.

Cari

masukkan satu atau lebih kata kunci dari judul, pengarang, atau subjek


© 2022 — Smart Campus SESKOAL

Ditenagai oleh PT Mina Karunia Semesta
Pilih subjek yang menarik bagi Anda
  • Karya Umum
  • Filsafat
  • Agama
  • Ilmu-ilmu Sosial
  • Bahasa
  • Ilmu-ilmu Murni
  • Ilmu-ilmu Terapan
  • Kesenian, Hiburan, dan Olahraga
  • Kesusastraan
  • Geografi dan Sejarah
Icons made by Freepik from www.flaticon.com
Pencarian Spesifik
Kemana ingin Anda bagikan?