Text
Manajemen SDM, Keuangan Dan Materiil
Manusia, pegawai, sebagai salah satu sumber daya organisasi sering ditunjuk sebagai faktor utama jika terjadi kegagalan pencapaian tujuan organisasi.
<ul><li>Manajemen SDM</li></ul><ol><li>Pendahuluan</li><li>Kerangka dasar sumber daya manusia</li><li>Tantangan-tantangan lingkungan</li><li>Perencanaan SDM</li><li>Staffing</li><li>Kompensasi</li><li>Pelatihan dan pengembangan</li><li>Penilaian kinerja</li><li>Pemberhentian pegawai</li><li>Penutup</li></ol><ul><li>Manajemen Keuangan</li></ul><ol><li>Pendahuluan</li><li>Keuangan negara</li><li>Prosedur pembayaran</li><li>Pelaporan</li><li>Penutup</li></ol><ul><li>Manajemen Materiil</li></ul><ol><li>Pendahuluan</li><li>Pengertian</li><li>Pejabat pengelola barang milik negara</li><li>Perencanaan kebutuhan dan penganggaran</li><li>Penggunaan barang milik negara</li><li>Pemanfaatan</li><li>Penghapusan</li><li>Pemindahtanganan</li><li>Penatausahaan</li><li>Ganti rugi</li><li>Penutup</li></ol>
Tidak tersedia versi lain