Library Management System

SEKOLAH STAF DAN KOMANDO TNI AL

  • Beranda
  • Informasi
  • Buku Tamu Online
  • Registrasi
  • Login Admin
  • Pustakawan
  • Area Anggota
  • Pilih Bahasa :
    Bahasa Arab Bahasa Bengal Bahasa Brazil Portugis Bahasa Inggris Bahasa Spanyol Bahasa Jerman Bahasa Indonesia Bahasa Jepang Bahasa Melayu Bahasa Persia Bahasa Rusia Bahasa Thailand Bahasa Turki Bahasa Urdu

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

{{tmpObj[k].text}}
Image of Analisis Rekurtmen Prajurit TNI Angkatan Laut Dengan Sistem Panitia Daerah Terhadap Keberhasilan Penerimaan Sumber Daya Manusia Berkualitas

Text

Analisis Rekurtmen Prajurit TNI Angkatan Laut Dengan Sistem Panitia Daerah Terhadap Keberhasilan Penerimaan Sumber Daya Manusia Berkualitas

Eka Yudha Susila - Nama Orang;

Perubahan sistem rekrutmen personel TNI Angkatan Laut ditingkat panitia daerah pada tahun 2021 memiliki dampak pada menurunnya tingkat animo calon pendaftar. Hal ini menjadi perhatian penulis untuk menganalisa secara lebih detail lagi dampak perubahan tersebut dan pengaruhnya untuk organisasi TNI Angkatan Laut 5 sampai 10 tahun kedepan. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif deduktif dengan wawancara kepada expert. Expert yang dijadikan subjek wawancara telah menjawab beberapa faktor pendukung pelaksanaan rekrutmen, yang meliputi Panitia daerah (Lantamal), tingkat animo pendaftar, dan strategi rekrutmen. Hasil data yang diperoleh kemudian diolah menggunakan software Nvivo12 dan dianalisis dengan triangulasi data. Berdasarkan hasil pengolahan dan
analisis data, diperoleh faktor kebijakan mempengaruhi perubahan sistem rekrutmen di tingkat panitia daerah, faktor akomodasi yang kurang memadai mempengaruhi tingkat animo calon pendaftar dan faktor peran aktif pangkalan dan kerjasama dengan pemerintah daerah dalam menyiapkan calon pendaftar terutama putra asli daerah. Kesimpulan bahwa kebijakan pimpinan dalam merubah sistem rekrutmen prajurit TNI Angkatan Laut pada tahun 2021, mempengaruhi menurunnya tingkat animo calon pendaftar sehingga diperlukan strategi untuk mengatasi permasalahan tersebut dengan cara penyiapan panitia seleksi yang lebih profesional, penyempurnaan akomodasi di tempat seleksi, sosialisasi perubahan sistem dan kerjasama dengan pemerintah daerah dalam menyiapkan calon yang akan mendaftar menjadi prajurit TNI Angkatan Laut.

Kata kunci: Perubahan sistem rekrutmen, Tingkat animo, Strategi rekrutmen, Software Nvivo 12.


Ketersediaan
#
Perpustakaan Seskoal 099-60-2022
0996020221
Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - No Loan
Informasi Detail
No. Panggil
099-60-2022
Penerbit
Jakarta : Seskoal., 2022
Deskripsi Fisik
-
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Tipe Isi
Text
Tipe Media
Book
Subjek
MANAJEMEN TASKAP TESIS
Daftar isi
Informasi Lainnya
Daftar Isi

Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
  • Harap masuk untuk melihat lampiran

Library Management System
  • Informasi
  • Layanan
  • Pustakawan
  • Area Anggota

Tentang Kami

Sumber informasi utama bagi anggota dan staf SESKOAL dalam studi keamanan dan pertahanan. Menyediakan koleksi buku, jurnal, dan sumber informasi terkait untuk mendukung pembelajaran, penelitian, dan pengembangan. Fokus pada pemahaman strategi pertahanan, taktik, kepemimpinan, dan bidang terkait lainnya. Komitmen dalam menyediakan layanan profesional dan akses mudah bagi anggota SESKOAL dalam menjalankan tugas mereka.

Cari

masukkan satu atau lebih kata kunci dari judul, pengarang, atau subjek


© 2022 — Smart Campus SESKOAL

Ditenagai oleh PT Mina Karunia Semesta
Pilih subjek yang menarik bagi Anda
  • Karya Umum
  • Filsafat
  • Agama
  • Ilmu-ilmu Sosial
  • Bahasa
  • Ilmu-ilmu Murni
  • Ilmu-ilmu Terapan
  • Kesenian, Hiburan, dan Olahraga
  • Kesusastraan
  • Geografi dan Sejarah
Icons made by Freepik from www.flaticon.com
Pencarian Spesifik
Kemana ingin Anda bagikan?