Text

Merit System Penempatan Jabatan Komandan KRI Dengan Metode Analitycal Network Process (ANP) Guna Mendukung Operasional TNI Angkatan Laut

---

Sumber Daya Manusia (SDM) yang berkualitas merupakan salah satu pilar penting di dalam membangun kekuatan Tentara Indonesia Angkatan Laut (TNI AL), SDM merupakan faktor utama dalam mewujudkan keberhasilan tugas TNI AL. Dalam SDM terdapat Pembinaan karier personel TNI AL yang memegang peran penting. Adanya proses penempatan jabatan yang ideal dapat membantu pimpinan dalam pengambilan keputusan dan meningkatkan kinerja organisasi TNI AL. Alat sistem pertahanan (Alutsista) TNI AL yang dimiliki saat ini diperlukan SDM yang mampu mengawaki dengan baik. Belum adanya kriteria, analisa dalam penempatan jabatan, serta model kompetensi dan kualifikasi dalam proses penempatan jabatan. Untuk itu dilakukan analisis tentang strategi penempatan jabatan Komandan KRI. Fokus penelitian ini dilaksanakan di Satuan Kapal Eskorta (Satkor) Komando Armada II (Koarmada II). Tujuan dari penelitian tesis ini adalah melakukan analisa kriteria yang di butuhkan dalam penempatan jabatan Komandan KRI dimana kriteria-kriteria tersebut dapat memberikan analisa. Teori merit system dan teori pola karier serta kriteria yang dibutuhkan dalam melaksanakan penempatan jabatan Komandan KRI dengan menggunakan metode ANP, selanjutnya merumuskan model kompetensi dan kualifikasi dalam proses penempatan jabatan Komandan KRI yang sesuai dengan kriteria yang telah ditentukan. Pendekatan penelitian menggunakan metode kualitatif dengan Software Super Decision ANP. ANP dipergunakan untuk memprioritaskan alternatif
wilayah kerja (Satkor) Koarmada II. Hasil penelitian yang didapatkan bahwa standar kompetensi jabatan terdiri atas 5 (lima) kompetensi dasar dan 21 (dua puluh satu) kompetensi bidang. Kriteria kesehatan menjadi kriteria dengan bobot paling tinggi yaitu sebesar 0,576. Kriteria pendidikan memiliki bobot sebesar 0,186. Kriteria kompetensi dasar memiliki bobot sebesar 0,147 dan kriteria kompetensi bidang, memiliki bobot sebesar 0,091.

Kata kunci: Merit System, ANP, Komandan KRI

---

Ketersediaan

Informasi Detail

No. Panggil

082-60-2022

Penerbit

Jakarta : Seskoal., 2022

Deskripsi Fisik

116 hal, 21,5 x 30 cm

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Tipe Isi

Text

Tipe Media

Book

Subjek

MANAJEMEN TASKAP TESIS

Daftar isi

Informasi Lainnya

Daftar Isi

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas