Text

Analisis rekrutmen taruna Akademi Angkatan Laut dalam memanfaatkan bonus demografi dengan metode SWOT

---

Menurut Badan Pusat Statistik Indonesia, Indonesia diprediksi mendapat
bonus demografi pada tahun 2010-2035, dengan jumlah populasi produktif
usia 15-64 tahun akan mencapai sekitar 67,7% atau sekitar 183 juta orang
dan sisanya adalah sekitar 32,3% atau sekitar 88 juta orang usia tidak
produktif pada tahun 2020. Bonus demografis ini menjadi fenomena
potensial yang menguntungkan jika negara mampu memanfaatkannya.
Bonus Demografi dapat dimanfaatkan dalam proses rekrutmen Taruna
Akademi Angkatan Laut. Kegiatan rekrutmen ini dilaksanakan oleh
Lembaga Penyediaan Tenaga TNI Angkatan Laut (Lapetal) sebagai Unit
Pelaksana Teknis (UPT) Disminpersal dilakukan secara periodik.
Berdasarkan data dari tahun 2016 sampai 2019, yaitu jumlah pendaftar
belum memenuhi target personel ideal jumlah kuota penerimaan dan idak
tercapainya kuota jumlah pendaftar (animo) yang telah ditentukan sehingga
diperlukan pola baru rekrutmen Taruna dengan Bonus Demografi yang
telah dialami oleh Indonesia. Masalah pokok dalam penelitian ini adalah
Bagaimana menentukan pola rekrutmen Taruna Akademi Angkatan Laut
dengan memanfaatkan Bonus Demografi untuk mencapai kuota pendaftar
sesuai rasio yang ditentukan.Tujuan penelitian ini adalah Menganalisis
strategi yang diperlukan dalam pola rekrutmen Taruna Akademi Angkatan
Laut dengan memanfaatkan Bonus Demografi untuk mencapai kuota
pendaftar sesuai rasio yang ditentukan. Untuk mengaplikasikan tujuan
tersebut maka digunakan Analisis 7S Mckensey untuk untuk menganalisis
aspek internal organisasii, Analisis PEST untuk menganalisis aspek
eksternal organisasi dan Ananlisis SWOT Menganalisis strategi yang
diperlukan dalam pola rekrutmen. Analisis Rekrutmen Taruna Akademi
Angkatan Laut dengan memanfaatkan Bonus Demografi dengan
menggunakan Analisis 7S Mckensey, Analisis PEST dan SWOT
didapatkan hasil, pada koordinat yang berada di kuadran III, maka peneliti
dapat membuat strategi dengan meminimalkan kelemahan internal dengan
memanfaatkan peluang sebesar-besarnya guna menentukan pola dan
strategi rekrutmen dalam meningkatkan animo pendaftar sesuai rasio
dengan memanfaatkan Bonus Demografi
Kata kunci: Rekrutmen, 7S McKenssey, Analisis PEST, SWOT

---

Ketersediaan

Informasi Detail

No. Panggil

053-58-2020

Penerbit

Jakarta : Seskoal., 2020

Deskripsi Fisik

-

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Tipe Isi

Text

Tipe Media

Book

Subjek

MANAJEMEN TASKAP TESIS

Daftar isi

Informasi Lainnya

Daftar Isi

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas