Text
Manajemen SDM Teori dan Praktik
Tujuan utama perusahaan didirikan adalah untuk memberikan kesejahteraan bagi steakholder yaitu mereka yang terlibat dalam aktivitas perusahaan baik yang langsung maupun tidak langsung
<ul><li>pendahuluan </li><li>analisis jabatan </li><li>perencanaan tenaga kerja</li><li>rekrutmen dan seleksi</li><li>pelatihan dan pengembangan</li><li>perencanaan karier</li><li>penilaian kinerja</li><li>pemberian kompensasi</li><li>keselamatan dan kesehatan kerja</li><li>hubungan industrial</li><li>pemutusan hubungan kerja</li></ul>
Tidak tersedia versi lain