Text

Pengaruh etika, motivasi dan perilaku ABK KRI berstatus konservasi terhadap kinerja prajurit di jajaran Koarmada II

---

Sumber daya manusia hanyalah salah satu dari beberapa sumber
daya lain yang dimiliki oleh sebuah organisasi, tetapi Sumber Daya Manusia
menjadi sumber daya yang paling menentukan terhadap sumber-sumber
daya yang lain. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh
etika, motivasi dan perilaku ABK KRI berstatus konservasi terhadap kinerja
prajurit di jajaran Koarmada II. Jenis penelitian yang digunakan dalam
penelitian ini dengan cara kuantitatif deskriptif yaitu menggambarkan objek
penelitan pada saat keadaan sekarang berdasarkan fakta-fakta
sebagaimana adanya, kemudian dianalisis dan diinterpretasikan dengan
alat analisis yang digunakan adalah uji validitas dan reliabilitas, uji asumsi
klasik dan regresi liniear berganda. Data diperoleh dengan memberikan
kuesioner kepada 58 ABK KRI berstatus konservasi sebagai responden dari
seluruh populasi yang ada. Hasil analisis membuktikan bahwa ada
pengaruh antara etika dan motivasi ABK KRI berstatus konservasi terhadap
kinerja prajurit di jajaran Koarmada II dangan nilai koefisien regresi masingmasing sebesar 0,185 dan 0,784. Adapun variabel perilaku tidak memiliki
pengaruh terhadap kinerja prajurit dengan nilai koefisien regresi sebesar -
0,030. Secara simultan atau bersama-sama variabel etika, motivasi dan
perilaku berpengaruh terhadap kinerja prajurit di jajaran Koarmada II
dengan nilai koefisien regresi sebesar 0,832. Hasil penelitian berimplikasi
terhadap etika, motivasi dan perilaku ABK KRI berstatus konservasi yang
perlu ditingkatkan guna meningkatkan kinerja prajurit di jajaran Koarmada
II.
Kata kunci: etika, motivasi, perilaku kinerja

---

Ketersediaan

Informasi Detail

No. Panggil

023-58-2020

Penerbit

Jakarta : Seskoal., 2020

Deskripsi Fisik

-

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Tipe Isi

Text

Tipe Media

Book

Subjek

MANAJEMEN TASKAP TESIS

Daftar isi

Informasi Lainnya

Daftar Isi

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas