Text

Konsepsi Pembinaan Personel Menggunakan Perencanaan Perspektif Jangka Panjang Guna Mewujudkan Profesionalisme Personel TNI AL

---

Perwujudan profesionalisme prajurit TNI AL dapat dilaksanakan melalui Pembinaan Personel yang meliputi kegiatan dalam Pembinaan Tenaga Manusia (Binteman) dan pelaksanaan Administrasi Personel (Minpers). Binteman merupakan pelaksanaan pembinaan personel aspek makro dan Minpers pada aspek mikro (individu perorangan) dimana pada pelaksanaannya kedua hal tersebut mempunyai hubungan yang interaktif dan interdependen. Pembinaan personel guna mewujudkan profesionalisme personel TNI AL mempunyai tingkat kompleksitas yang tinggi. Untuk mengatasi tingkat kompleksitas tersebut salah satu upaya yang dapat MA WIRATA dilaksanakan adalah menggunakan perencanaan perspektif jangka panjang, dimana dalam perencanaan tersebut harus berorientasi pada masa depan, terintegratif, responsif dan antisipatif terhadap perkembangan lingkungan yang terjadi serta terbuka dalam melihat fakta dan permasalahan. Perencanaan perspektif jangka panjang yang disusun disesuaikan dengan sistem perencanaan strategis TNI jangka panjang yang mana perencanaan ini merupakan prediksi masa depan tentang arah perkembangan lingkungan strategis dan kemampuan untuk mengatasi ancaman. Hal ini diperlukan agar dapat dirumuskan arah kebijakan dan strategi serta postur TNI yang mencakup seluruh unsur kekuatan TNI. Perencanaan strategis jangka panjang meliputi kurun waktu 10 sampai 20 tahun, dengan titik berat pada kurun waktu 5 tahun pertama yang merupakan arah umum pembinaan dan pembangunan TNI. Kesiapan TNI AL yang diwujudkan dalam Rancangan Postur TNI AL sampai dengan tahun 2024 yang didalamnya terdapat tahapan kegiatan pembangunan TNI AL sampai dengan tahun 2024 serta Rencana Validasi Organisasi tahun 2005 memerlukan dukungan personel yang profesionalisme sebagai pengawak organisasi agar kesiapan yang diharapkan dapat terwujud. Pembinaan personel menggunakan perencanaan perspektif jangka panjang disesuaikan dengan Rancangan Postur TNI AL sampai dengan tahun 2024 dan Rencana Validasi Organisasi TNI AL tahun 2005 diharapkan akan dapat mewujudkan profesionalisme personel TNI AL.

---

Ketersediaan

Informasi Detail

No. Panggil

065-43-2005

Penerbit

Jakarta : Seskoal., 2005

Deskripsi Fisik

107 hal, 21 x 30 cm

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Tipe Isi

Text

Tipe Media

Book

Subjek

MANAJEMEN TASKAP TESIS

Daftar isi

Informasi Lainnya

Daftar Isi

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas