Text
Memahami dan Memecahkan Masalah dengan Pendekatan Sistem
Dalam proses pengambilan keputusan untuk dapat memecahkan masalah yang kompleks, diperlukan banyak pertimbangan terhadap berbagai faktor yang saling kait-mengkait. Karena itu, bagi para pengambil keputusan, seperti para pimpinan atau manajer, terutama pada tingkat menengah ke atas, kemampuan untuk dapat memecahkan masalah dengan memperhatikan berbagai faktor yang mempengaruhinya, merupakan tuntutan yang tidak dapat diabaikan. Mereka harus mampu menangani sistem yang lebih besar dan lebih kompleks daripada keadaan sebelumnya. Kemampuan konseptual, toleransi terhadap ketidakjelasan, dan kesadaran terhadap dituasi yang saling berkaitan, menjadi demikian penting bagi efektivitas manajerial. Dalam hal ini, pendekatan sistem akan sangat membantu dalam meningkatkan kemampuan manajerial tersebut.
Pendekatan sistem melibatkan penggunaan berbagai teknik untuk mempelajari berbagai macam permasalahan sebagai suatu sistem) secara lebih menyeluruh, bukan bagian demi bagian secara terisolasi. Ia bertujuan untuk mendapatkan pemahaman yang mendalam dari keseluruhan permasalahan atau sistem dengan menenali kaitan, interaksi, dan proses yang terjadi di antara elemen-elemen yang membentuk sistem tersebut. Dengan pendekatan ini, kita akan dapat melihat permasalahan itu ke dalam bagian-bagian yang lebih kecil maupun ke luar dengan melihat kedudukan permasalahan itu dalam kaitannya dengan permasalahan-permasalahan lain, baik yang setingkat maupun yang memayungi permasalahan itu.
Buku ini membahas secara mendalam macam dan tujuan studi sistem serta arti, definisi dan karakteristik sistem. Kemudian dibicarakan landasan pemikian dan konsep dari pendekatan sistem beserta alasan mengapa pendekatan ini bermanfaat dalam memecahkan suatu permasalahan, termasuk contoh aplikasinya dalam menangani permasalahan organisasi dan manajemen.
Bab 1. Pendahuluan
Bab 2. Macam dan Tujuan Studi Sistem
Bab 3. Pengertian dan Karakteristik Sistem
Bab 4. Konsep Berpikir Kesisteman dan Pendekatan Sistem
Bab 5. Model-Model Pendekatan Sistem
Bab 6. Pendekatan Sistem dalam Masalah Organisasi dan Manajemen
Bab 7. Contoh Penerapan Pendekatan Sistem dengan Model Input-Output
Bab 8. Pendekatan Sistem dengan Model Causal Loop Diagram (CLD)
Bab 9. Contoh Penerapan Pendekatan Sistem dengan Model CLD
Bab 10. Kelebihan dan Kelemahan Pendekatan Sistem
Bab 11. Memahami dan Mengubah Suatu Sistem yang Berlaku pada Suatu Organisasi
Bab 12. Kesimpulan
Tidak tersedia versi lain