Library Management System

SEKOLAH STAF DAN KOMANDO TNI AL

  • Beranda
  • Informasi
  • Buku Tamu Online
  • Registrasi
  • Login Admin
  • Pustakawan
  • Area Anggota
  • Pilih Bahasa :
    Bahasa Arab Bahasa Bengal Bahasa Brazil Portugis Bahasa Inggris Bahasa Spanyol Bahasa Jerman Bahasa Indonesia Bahasa Jepang Bahasa Melayu Bahasa Persia Bahasa Rusia Bahasa Thailand Bahasa Turki Bahasa Urdu

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

{{tmpObj[k].text}}
Image of Pengaruh motivasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja Prajurit Batalyon Bekang 3/Rat

Text

Pengaruh motivasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja Prajurit Batalyon Bekang 3/Rat

Asep Sumpeno - Nama Orang;

Tentara Nasional Indonesia sebagai ala negara di bidang pertahanan memiliki tugas penting dalam menegakkan kedaulatan negara, mempertahankan keutuhan wilayah NKRI. Direktorat Pembekalan Angkutan TNI AD bertugas membina dan menyelenggarakan fungsi Pembekalan Angkutan di lingkungan TNI AD. Batalyon Bekang 3/Rat sebagai satuan pelaksana angkutan darat yang dibawah kendali Ditbekangad yang bertugas melaksanakan angkutan darat guna mendukung tugas pokok TNI AD mempunyai peran strategis dalam melaksanakan pergeseran pasukan dan pendorongan logistik. Berdasarkan latar belakang dan rumusan masalah, dapat dijabarkan bahwa tujuan penelitian adalah untuk mengetahui pengaruh motivasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja prajurit Batalyon Bekang 3/Rat. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan analisis deskriptif korelasional. Analisis statistik digunakan untuk mengetahui pengaruh antara motivasi (X,) dan Lingkungan Kerja(X2) terhadap Kinerja(Y) prajurit Batalyon Bekang 3/Rat. Terdapa tpengaruh antara Motivasi (X1) dan Lingkungan Kerja (X2) terhadap Kinerja (Y). Dalam hal ini pengaruh dari variabel independen Motivasi (X) dan variabel independen kerja (X2) adalah berbanding lurus dengan kinerja, artinya semakin meningkat Motivasi dan semakin meningkatnya Lingkungan Kerja maka nilai Kinerja juga akan semakin meningkat. Terdapat pengaruh antara Motivasi (X,) dan Lingkungan Kerja (X2) secara bersama- sama terhadap Kinerja (Y). Hal ini didukung dengan hasil pengujian bahwa menunjukan nilai signifikansi untuk uji F adalah 0.000 yang bernilai kurang dari a = 0.05, oleh karena itu keputusan adalah Tolak Ho. Besaran pengaruh variabel Motivasi (X1) dan Lingkungan Kerja (X2) terhadap Kinerja (Y) adalah sebesar 54,5%, sedangkan sisanya sebesar 45,5 % dijelaskan oleh variabel diluar variabel yang digunakan, sehingga dapat disimpulkan terdapat pengaruh Motivasi dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja prajurit Batalyon Bekang 3/Rat.

Kata kunci: Batalyon Bekang 3/Rat, Motivasi, Lingkungan Kerja dan Kinerja.


Ketersediaan
#
Perpustakaan Seskoal 140-54-2016
1405420161
Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - No Loan
Informasi Detail
No. Panggil
140-54-2016
Penerbit
Jakarta : Seskoal., 2016
Deskripsi Fisik
-
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Tipe Isi
Text
Tipe Media
Book
Subjek
MANAJEMEN TASKAP TESIS
Daftar isi
Informasi Lainnya
Daftar Isi

Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
  • Harap masuk untuk melihat lampiran

Library Management System
  • Informasi
  • Layanan
  • Pustakawan
  • Area Anggota

Tentang Kami

Sumber informasi utama bagi anggota dan staf SESKOAL dalam studi keamanan dan pertahanan. Menyediakan koleksi buku, jurnal, dan sumber informasi terkait untuk mendukung pembelajaran, penelitian, dan pengembangan. Fokus pada pemahaman strategi pertahanan, taktik, kepemimpinan, dan bidang terkait lainnya. Komitmen dalam menyediakan layanan profesional dan akses mudah bagi anggota SESKOAL dalam menjalankan tugas mereka.

Cari

masukkan satu atau lebih kata kunci dari judul, pengarang, atau subjek


© 2022 — Smart Campus SESKOAL

Ditenagai oleh PT Mina Karunia Semesta
Pilih subjek yang menarik bagi Anda
  • Karya Umum
  • Filsafat
  • Agama
  • Ilmu-ilmu Sosial
  • Bahasa
  • Ilmu-ilmu Murni
  • Ilmu-ilmu Terapan
  • Kesenian, Hiburan, dan Olahraga
  • Kesusastraan
  • Geografi dan Sejarah
Icons made by Freepik from www.flaticon.com
Pencarian Spesifik
Kemana ingin Anda bagikan?