Text

Pengaruh gaya kepemimpinan militer dan motivasi terhadap kinerja Pomal Lantamal V

---

Penelitian ini untuk menguji dan menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan (X1) dan motivasi (X2) terhadap kinerja ( prajurit TNI AL Pomal Lantamal V. Pengumpulan data dilakukan melalui penyebaran kuesioner dan dilaksanakan pada 100 orang anggota TNI AL Pomal Lantamal V. Analisis data pada penelitian ini menggunakan bantuan SPSS versi 22. Teknik sampling yang dipakai adalah menggunakan teknik probability sampling yaitu Simpel Random Sampling dan teknik pengujian data yang digunakan dalam penelitian ini meliputi uji validitas dengan analisis faktor uji reliabilitas dengan Alpha Cronbach. Uji asumsi klasik dan analisis regresi linier berganda untuk menguji dan membuktikan hipotesis penelitian. Dari hasil penelitian terlihat koefisien gaya kepemimpinan memberikan nilai 0,264 yang berart bahwa jika gaya kepemimpinan semakin baik dengan asumsi variabel lain tetap maka kinerja akan mengalami peningkatan, sedangkan koefisien motivasi memberikan nilai sebesar 0,172 yang berarti bahwa jika motivasi kerja semakin tinggi dengan asumsi variabel lain tetap maka kinerja prajurit akan mengalami peningkatan. Hasil analisis menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan (X1) dan motivasi (X2) berpengaruh positip terhadap kinerja prajurit (Y) dengan persamaan regresi Y = 28,214 +0,264 X, +0,172 X2. Hal ini berarti 95 % variasi variabel kinerja prajurit dapat dijelaskan oleh variabel gaya kepemimpinan dan motivasi sedangkan sisanya 5 % diterangkan oleh variabel lain.

Kata Kunci: Gaya Kepemimpinan, Motivasi dan Kinerja Prajurit

---

Ketersediaan

Informasi Detail

No. Panggil

138-54-2016

Penerbit

Jakarta : Seskoal., 2016

Deskripsi Fisik

-

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Tipe Isi

Text

Tipe Media

Book

Subjek

KEJUANGAN TASKAP TESIS

Daftar isi

Informasi Lainnya

Daftar Isi

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas