Text

Pengaruh kompetensi dan motivasi serta disiplin terhadap kinerja penyidik Polisi Militer Angkatan Laut Pangkalan Utama TNI AL III Jakarta dalam penyelenggaraan fungsi penyidikan

---

Polisi Militer Angkatan Laut Pangkalan Utama TNI Angkatan Laut III Jakarta (Pomal Lantamal III Jakarta) merupakan salah satu fungsi teknis TNI AL di wilayah Jakarta dengan menyelenggarakan bantuan administrasi kepada satuan-satuan jajaran Lantamal III dengan melakukan pembinaan melalui penyelenggaraan fungsi-fungsi polisi militer dengan tugas pokok sebagai penegak disiplin, tata tertib dan hukum prajurit TNI AL di wilayah hukum Pomal Lantamal III Jakarta. Dalam melaksanakan tugas pokok terutama dalam penyelenggaran fungsi penyidikan dalam penegakan hukum, kompetensi yang dimiliki penyidik masih rendah dimana sebagian penyidik belum mempunyai sertifikat penyidik dan diantaranya belum menguasai pengoperasian peralatan Dactyloscopy, kurangnya motivasi penyidik dalam penyelesaian berkas perkara dan kurangnya kedisiplinan penyidik dalam memelihara dan merawat peralatan penyidikan, serta menurunnya kinerja penyidik dimana masih banyak penyelesaian perkara pidana yang belum terselesaikan. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui hubungan kompetensi, motivasi dan disiplin secara parsial maupun secara simultan terhadap kinerja penyidik. Metode penelitian yang digunakan adalah metode kuantitatif melalui kuesioner dan wawancara dengan menggunakan tehnik sampling jenuh (sensus) melalui uji T, uji F dan asumsi klasik dan dianalisis menggunakan uji regresi linier berganda. Dari hasil penelitian diperoleh variabel kompetensi berpengaruh signifikan terhadap kinerja penyidik Pomal Lantamal III dimana Thitung sebesar 4,433> Ttabel 2,048, variabel motivasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja penyidik Pomal Lantamal III dengan Thitung sebesar 3,422 > Ttabel 2,048 dan variabel disiplin berpengaruh signifikan terhadap kinerja penyidik Pomal Lantamal III dimana hasil Thitung sebesar 3,059> Ttabel 2,048. Kompetensi, motivasi dan disiplin secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja penyidik Pomal Lantamal III dimana hasil Fhitung = 48,595 > Ftabel sebesar 2,92. Variabel kompetensi, motivasi dan disiplin mampu menjelaskan perubahan kinerja penyidik sebesar 83,9% dan sisanya sebesar 16,1% dipengaruhi oleh variabel lainnya di luar penelitian ini. Untuk meningkatkan kinerja penyidik maka disarankan kepada Komandan Pomal Lantamal III Jakarta untuk memberikan dorongan kepada penyidik untuk meningkatkan kompetensinya melalui pendidikan maupun kursus bidang penyidikan agar tidak ada ketergantungan kepada penyidik yang lebih senior, memberikan penghargaan kepada penyidik yang berprestasi sebagai bentuk penghargaan atas kerja keras mereka dan menekankan kepada penyidik untuk selalu merawat peralatan pendukung penyidikan agar selalu siap digunakan serta menekankan percepatan penyelesaian perkara agar tidak terjadi penumpukan perkara.

Kata kunci: Kompetensi, Motivasi, Disiplin, Kinerja Penyidik.

---

Ketersediaan

Informasi Detail

No. Panggil

136-54-2016

Penerbit

Jakarta : Seskoal., 2016

Deskripsi Fisik

-

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Tipe Isi

Text

Tipe Media

Book

Subjek

MANAJEMEN TASKAP TESIS

Daftar isi

Informasi Lainnya

Daftar Isi

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas