Text
Pengaruh motivasi dan disiplin kerja terhadap kinerja Prajurit Denhar dalam rangka mendukung tugas pokok pangkalan KORPS Marinir Jakarta
alah satu faktor yang sering menghambat aktifitas dibagian perawatan adalah tidak tersedianya suku cadang saat diperlukan. Sering terjadi kendaraan operasional yang rusak menunggu penyelesaian perbaikan karena tidak adanya suku cadang. Kondisi ini tidak dapat dibiarkan terus karena dapat menghambat kelancaran aktifitas operasional dan kesiapan Korps Marinir dalam melaksanakan kegiatan latihan kedinasan maupun dalam tugas melayani masyarakat pada saat dibutuhkan. Dalam penelitian ini penulis membahas tentang Implikasi motivasi dan disiplin kerja terhadap kinerja prajurit Detasemen Pemeliharaan Pangkalan Marinir Jakarta dalam rangka mendukung tugas pokok pangkalan korps marinir, Upaya yang harus dilakukan untuk mengatasi penurunan terhadap kinerja prajurit Detasemen Pemeliharaan Pangkalan Marinir Jakarta. Serta Motivasi dan disiplin kerja terhadap kinerja prajurit Denhar korps marinir. Dalam penelitian ini peneliti menggunakan metode kuantitatif. Sampel yang digunakan pada penelitian ini sebanyak 46 prajurit dari Detasemen Pemeliharaan Pangkalan Marinir Jakarta, yang dihitung dengan menggunakan rumus Slovin. Analisis data yang digunakan oleh penulis dalam penelitian ini Analisa Regresi linear berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa (1) Variabel motivasi berpengaruh secara parsial terhadap peningkatan kinerja prajurit Detasemen Pemeliharaan Pangkalan Marinir Jakarta dengan tingkat signifikansi kurang dari 0.05; (2) Variabel disiplin kerja berpengaruh secara parsial terhadap peningkatan kinerja prajurit Detasemen Pemeliharaan Pangkalan Marinir Jakarta dengan tingkat signifikansi kurang dari 0.05; (3) Variabel disiplin kerja dan motivasi berpengaruh secara simultan terhadap peningkatan kinerja prajurit Detasemen Pemeliharaan Pangkalan Marinir Jakarta dengan tingkat signifikansi kurang dari 0.05.
Kata Kunci: Motivasi, Disiplin dan Kinerja.
Tidak tersedia versi lain