Text

Pengaruh gaya kepemimpinan transformasional dan demografi terhadap komitmen Organisasi Brigade Infanteri-3 Marinir di Piabung Lampung

---

Salah satu masalah nasional yang dihadapi bangsa Indonesia saat ini adalah penanganan terhadap rendahnya kualitas sumber daya manusia. Usia dan masa kerja merupakan faktor demografi yang mempengaruhi komitmen organisasi. Komitmen organisasi sedemikian penting untuk diciptakan dan dipertahankan pada semua organisasi, lebih khusus pada Brigade Infanteri-3 Marinir yang merupakan salah satu Satuan Komando Pelaksana didalam organisasi Korps Marinir serta menjadi bagian integral dari TNI Angkatan Laut pada umumnya. Oleh karena itu, penulis tertarik untuk melakukan penelitian dengan judul "Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional dan Demografi Terhadap Komitmen Organisasi Brigade Infanteri-3 Marinir Di Piabung, Lampung." Teknik penulisan dalam penelitian ini adalah Kuantitatif. Teori yang digunakan dalam penelitian Teori Gaya Kepemimpinan menggunakan teori dari Bass dan Komitmen organisasi menggunakan teori dari Levy, jumlah sampel dalam penelitian ini adalah prajurit Brigade Infanteri-3 Marinir sebanyak 307 prajurit. Hasil dengan koefisien detriminasi R Square sebesar 0,446 atau 44.6% yang menunjukan pengaruh kepemimpinan transformasional dan demografi terhadap komitmen organisasi, dapat dilihat masih ada 55.4% pengaruh lain yang dapat mempengaruhi komitmen organisasi Brigade Infanteri-3 Marinir.

Kata kunci: Gaya kepemimpinan, demografi dan komitmen organisasi.

---

Ketersediaan

Informasi Detail

No. Panggil

110-54-2016

Penerbit

Jakarta : Seskoal., 2016

Deskripsi Fisik

-

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Tipe Isi

Text

Tipe Media

Book

Subjek

KEJUANGAN TASKAP TESIS

Daftar isi

Informasi Lainnya

Daftar Isi

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas