Text

Pengaruh perilaku prososial dan sikap pada tima theft terhadap budaya organisasi di Resimen Artileri-2 marinir

---

Pelanggaran yang berkaitan dengan disiplin waktu jika tidak dikendalikan akan menjadi bola salju yang dapat merusak organisasi Toleransi terhadap pelanggaran disiplin waktu dapat berdampak menjadi suatu kebiasaan yang sulit untuk dirubah. Penelitian ini menggunakan teori perilaku yang direncanakan untuk menganalisis anteseden perilaku time theft meliputi absensi, keluar kantor pada jam kerja, keterlambatan, dan kegiatan tidak produktif seperti pada tidur pada jam kerja, mengobrol, dan lain-lain. Penelitian ini dilakukan di Resimen Artileri-2 Marinir Jakarta menggunakan 73 personel Bintara dan Tamtama Menart-2 Mar sebagai responden. Data dikumpulkan dengan menggunakan kuesioner dan dianalisis dengan menggunakan SPSS 23.0. Hasil menunjukkan bahwa prososial dan sikap toleransi terhadap time theft berpengaruh signifikan terhadap perubahan pada penyimpangan budaya organisasi dengan kekuatan hubungan simultan relative kuat yang ditunjukkan dengan nilai korelasi sebesar 0.611 dengan kontribusi pengaruh variabel prososial dan sikap pada time theft secara simultan sebesar 37,3% terhadap variabel budaya organisasi yang ditunjukkan dengan perolehan R-square sebesar 0.373. Sisanya sebesar 62,7% dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak diteliti. Selanjutnya pengaruh tersebut diprediksi akan menjadi suatu kebiasaan yang menetap. Dengan demikian, Komandan Resimen Artileri- 2 Mar sebagai pimpinan dapat menurunkan perilaku time theft dengan terutama berfokus pada sikap toleransi yang timbul diantara personel yang menganggap pelanggaran terhadap disiplin waktu adalah suatu pelanggaran yang dapat ditoleransi.

Kata kunci: prososial, sikap pada time theft, budaya organisasi, penyimpangan.

---

Ketersediaan

Informasi Detail

No. Panggil

105-54-2016

Penerbit

Jakarta : Seskoal., 2016

Deskripsi Fisik

-

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Tipe Isi

Text

Tipe Media

Book

Subjek

MANAJEMEN TASKAP TESIS

Daftar isi

Informasi Lainnya

Daftar Isi

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas