Library Management System

SEKOLAH STAF DAN KOMANDO TNI AL

  • Beranda
  • Informasi
  • Buku Tamu Online
  • Registrasi
  • Login Admin
  • Pustakawan
  • Area Anggota
  • Pilih Bahasa :
    Bahasa Arab Bahasa Bengal Bahasa Brazil Portugis Bahasa Inggris Bahasa Spanyol Bahasa Jerman Bahasa Indonesia Bahasa Jepang Bahasa Melayu Bahasa Persia Bahasa Rusia Bahasa Thailand Bahasa Turki Bahasa Urdu

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

{{tmpObj[k].text}}
Image of Pengaruh sumber daya manusia dan budaya organisasi terhadap Quality Control Kaporlap TNI Angkatan Laut

Text

Pengaruh sumber daya manusia dan budaya organisasi terhadap Quality Control Kaporlap TNI Angkatan Laut

Budi Dermawan - Nama Orang;

Sebagai salah satu Badan Pelaksana Pusat TNI Angkatan Laut dibidang pembekalan, Disbekal bertugas menyelenggarakan pembekalan materiel dan pembinaan fungsi serta melaksanakan kegiatan pembekalan yang meliputi pembekalan perlengkapan personel bagi perorangan dan lapangan (Kaporlap) serta pembekalan satuan di lingkungan TNI Angkatan Laut. Untuk meningkatkan kualitas kaporlap TNI Angkatan Laut, Disbekal membutuhkan sumber daya manusia yang tepat dalam mengawaki kedinasan tersebut, dan hendaknya personel yang berdinas di Disbekal adalah personel yang berkompeten di bidangnya (the right man on the right place). Budaya organisasi yang telah terbangun di Disbekal pada saat ini juga sudah sangat baik, namun masih harus ditingkatkan lagi, terutama hal-hal yang berkaitan dengan peningkatan kualitas kaporlap TNI Angkatan Laut. Berdasarkan hasil analisis regresi linier berganda, peneliti memperoleh data konstanta = 14,45 dan koefisien X1 = 0,357 serta koefisien X2 0,384. Sehingga dapat dijelaskan bahwa, Quality Control akan memiliki nilai sebesar 14,45 apabila kedua variabel Sumber Daya Manusia dan Budaya Organisasi memiliki nilai nol (0), setiap penambahan satu (1) nilai Sumber Daya Manusia maka nilai Quality Control bertambah sebesar 0,357, serta setiap penambahan satu (1) nilai Budaya Organisasi maka nilai Quality Control bertambah sebesar 0,384. Untuk itu pelaksanaan quality control produksi kaporlap hendaknya dilakukan secara ketat dan berkesinambungan dengan kuantitas serta frekwensi pengawasan yang berkala. Untuk itu dibutuhkan Standar Operasi dan Prosedur dalam melaksanakan quality control kaporlap TNI Angkatan Laut, agar dalam pelaksanaan produksi kaporlap dapat diawasi dengan lebih tersistematis.

Kata kunci: Disbekal, sumber daya manusia, budaya organisasi, quality control, kaporlap.


Ketersediaan
#
Perpustakaan Seskoal 079-54-2016
0795420161
Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - No Loan
Informasi Detail
No. Panggil
079-54-2016
Penerbit
Jakarta : Seskoal., 2016
Deskripsi Fisik
-
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Tipe Isi
Text
Tipe Media
Book
Subjek
MANAJEMEN TASKAP TESIS
Daftar isi
Informasi Lainnya
Daftar Isi

Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
  • Harap masuk untuk melihat lampiran

Library Management System
  • Informasi
  • Layanan
  • Pustakawan
  • Area Anggota

Tentang Kami

Sumber informasi utama bagi anggota dan staf SESKOAL dalam studi keamanan dan pertahanan. Menyediakan koleksi buku, jurnal, dan sumber informasi terkait untuk mendukung pembelajaran, penelitian, dan pengembangan. Fokus pada pemahaman strategi pertahanan, taktik, kepemimpinan, dan bidang terkait lainnya. Komitmen dalam menyediakan layanan profesional dan akses mudah bagi anggota SESKOAL dalam menjalankan tugas mereka.

Cari

masukkan satu atau lebih kata kunci dari judul, pengarang, atau subjek


© 2022 — Smart Campus SESKOAL

Ditenagai oleh PT Mina Karunia Semesta
Pilih subjek yang menarik bagi Anda
  • Karya Umum
  • Filsafat
  • Agama
  • Ilmu-ilmu Sosial
  • Bahasa
  • Ilmu-ilmu Murni
  • Ilmu-ilmu Terapan
  • Kesenian, Hiburan, dan Olahraga
  • Kesusastraan
  • Geografi dan Sejarah
Icons made by Freepik from www.flaticon.com
Pencarian Spesifik
Kemana ingin Anda bagikan?