Text

Pengaruh kemampuan dan motivasi kerja terhadap kinerja personel dinas pengamanan angkatan laut

---

Patut disadari bahwa sungguh sangat besar kontribusiyang diberikan oleh
sumber daya manusia dalam meningkatkan kinerja suatu organisasi,
sehingga hal ini menjadikan organisasi menggunakan suatu cara atau
metode yang tepat untuk meningkatkan kinerja pegawai atau personilnya.
Organisasi mulai menyadari betapa pentingnya untuk mengintegrasikan
manajemen sumber daya manusia dalam strategi organisasnya. Dinas
Pengamanan Angkatan Laut merupakan Badan Pelaksana Pusat yang
bertugas menyelenggarakan pembinaan fungsi dan pelaksanaan kegiatan
pengamanan yang meliputi fungsi intelijen TNI AL dan intetiienr maritim
berdasarkan pengarahan Panglima TNl. Melihat betapa kompleksnya
tugas tersebut maka organisasi ini tentunya harus didukung oleh personel
yang handal dan berkompeten di bidangnya serta diharapkan
mempunyai kemampuan dan motivasi kerja yang tinggi sehingga akan
sangat berdampak kepada kinerja personel dalam mendukung tugas
tugas dari Dispamal. Kualitas sumber daya manusia yang ada dalam
suatu organisasi menjadi sangat penting peranannya hal ini dikarenakan
bila suatu organisasi memiliki personel yang kompeten dibidangnya
dengan ditunjang kualitas yang baik dilihat dari segi ilmu pengetahuan dan
ketrampilan yang terangkum dalam kemampuan seseorang dengan
dilandasi motivasi yang tinggi maka menjadikan organisasi tersebut akan
sukses mencapai tujuan yang diingikan sehingga di peroleh kinerja
personil yang baik. Jumlah sumber daya manusia yang banyak tidaklah
akan memberikan dampak yang sangat berarti bagi kelanaran operasi
dan pengembangan organisasi jika tidak dibarengi dengan kualitas
sumber daya manusia yang tinggi. Pada penelitian ini hasil uji secara
simultan diperoleh nilai F hitung sebesar 26,176 lebih besar dari nilai F
tabel (3,27) ini berarti ada pengaruh secara signifikan suatu kemampuan
dan motivasi kerja terhadap kinerja personel Dinas Pengamanan
Angkatan Laut
Kata Kunci : Kemampuan, Motivasi Kerja dan Kinerja

---

Ketersediaan

Informasi Detail

No. Panggil

032-53-2015

Penerbit

Jakarta : Seskoal., 2015

Deskripsi Fisik

-

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Tipe Isi

Text

Tipe Media

Book

Subjek

MANAJEMEN TASKAP TESIS

Daftar isi

Informasi Lainnya

Daftar Isi

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas