Image of Pengaruh kemampuan kerja dan motivasi terhadap kinerja prajurit satuan kapal eskorta koarmatim

Text

Pengaruh kemampuan kerja dan motivasi terhadap kinerja prajurit satuan kapal eskorta koarmatim

Satuan Kapal Eskorta Komando Armada RI Kawasan Timur (Satkor Koarmatim) memiliki tugas pokok yaitu melaksanakan pembinaan sumber daya manusia (prajurit) serta kekuatan dan kemampuan tempur unsur. unsur organiknya dalam bidang peperangan anti udara, peperangan anti kapal permukaan dan peperangan anti kapal selam dalam rangka meningkatkan kemampuan tempur Koarmatim. Dalam penerapannya, Satkor menekankan kepada seluruh personel KRI di jajarannya agar selalu meningkatkan kemampuan. kerja dan motivasi prajurit di dalam setiap melaksanakan fugas, yang pada. akhirnya akan mempengaruhi tingkat kinerja. Pada penelitian ini akan diteliti ada tidaknya pengaruh kemampuan kerja dan motivasi baik secara parsial meupun serempak (simultan) terhadap kinerja prajurit terutama yang berdinas di KRI Malahayati dan KRI Hasan Basri. Metode yang digunakan adalah metode survei, dengan responden dalam penelitian berjumiah 59 responden yang terbagi dalam strata Perwira, Bintara, dan Tamtama yang dinas di kedua KRI tersebut. Analisis data penelitian menggunakan persamaan regresi Iinear berganda, dengan uji t untuk mengetahui pengaruh secara parsial variabel kemampuan kerja maupun motivasi terhadap kinerja prajurit KRI. Sedangkan untuk mengetahui pengaruh kedua variabel Independen secara simultan terhadap variabel dependen dengan menggun: uji F. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial kemampuan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja prajurit KRI dengan t hitung sebesar 3.938, sedangkan motivasi berpengaruh signifikan dengan t hitung sebesar 3,097. Secara simultan, kemampuan kerja dan motivasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja prajurit dengan hasil F hitung sebesar 20.813. Dari hasil analisis regresi diperoleh nilai koefisien korelasi (R2) sebesar 0.428, artinya variabel independen dapat menjelaskan perubahan pada variabel dependen sebesar 434.

Kata kunci : Sumber daya manusia, kemampuan kerja, motivasi, kinerja

Ketersediaan
#
Perpustakaan Seskoal 012-54-2016
0125420161
Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - No Loan
Informasi Detail
No. Panggil
012-54-2016
Penerbit
Jakarta : Seskoal.,
Deskripsi Fisik
-
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Tipe Isi
Text
Tipe Media
Book
Subjek
MANAJEMEN TASKAP TESIS
Daftar isi
Informasi Lainnya
Daftar Isi

Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas