Text

Analisis pengaruh kepemimpinan dan profesionalisme terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB) prajurit pengawak KRI kelas Kondor Satsurveihidros

---

Kesuksesan dan keberhasilan suatu organisasi dapat ditentukan oleh
banyak hal, salah satu hal terpenting yang dapat menentukannya adalah
sumber daya manusia (SDM) yang dimiliki. Oleh karena itu sumber daya
manusia merupakan aset yang sangat penting dan berharga bagi
organisasi. Salah satu perilaku yang dapat meningkatkan produktivitas
organisasi adalah perilaku Organizational Citizenship Behavior (OCB).
Perilaku OCB merupakan perilaku yang dilakukan secara sukarela
(sekehendak hati) oleh karyawan dengan tanpa meminta imbalan apapun
pada organisasi dan secara langsung dapat meningkatkan efektivitas dan
efisiensi di dalam organisasi. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui
pengaruh kepemimpinan dan profesionalisme terhadap Organizational
Citizenship Behavior (OCB) pada prajurit TNI AL yang berdinas di KRI
Kelas Kondor Satsurveihidros. Hasil atau kesimpulan yang terdapat dalam
penelitian ini menunjukkan bahwa terdapat pengaruh yang signifikan
antara kepemimpinan dan profesionalisme terhadap Organizational
Citizenship Behavior (OCB) dengan nilai signifikansi sebesar 0.000 atau P
< 0,05. Adapun nilai, R Square (R2) dari semua variabel penelitian yang
telah diujikan adalah sebesar 0,612 atau 61.2% dan sisanya sebesar
38,8% dapat disebabkan oleh faktor lainnya yang dapat memberikan
pengaruh terhadap perilaku OCB. Berdasarkan hasil penelitian tersebut,
maka penulis memberikan saran kepada unsur pimpinan di KRI Kelas
Kondor Satsurveihidros untuk memperhatikan model kepemimpinan yang
memberikan hubungan timbal balik antara atasan dan bawahan dan
profesionalisme kerja yang diterapkan tetap di pertahankan dan
ditingkatkan. Selain itu penulis memberikan masukan untuk penelitian
selanjutnya agar menggunakan variabel lain yang teridentifikasi sehingga
dapat diketahui besaran nilai kontribusi sebagai pedoman dalam
melakukan optimalisasi kebijakan terhadap variabel tersebut sehingga
dapat mendorong Organizational Citizenship Behavior (OCB) Prajurit KRI
Kelas Kondor Satsurveihidros pada khususnya

---

Ketersediaan

Informasi Detail

No. Panggil

024-53-2015

Penerbit

Jakarta : Seskoal., 2015

Deskripsi Fisik

-

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Tipe Isi

Text

Tipe Media

Book

Subjek

MANAJEMEN TASKAP TESIS

Daftar isi

Informasi Lainnya

Daftar Isi

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas