Text

Analisis standar kompetensi bahasa inggris perwira TNI Angkatan Laut dalam penempatan jabatan dan UKP

---

Tentara Nasional Indonesia khususnya TNI AL merupakan bagian integral dalam melaksanakan tugas dibidang pertahanan keamanan negara serta memiliki tugas diplomasi dalam rangka mendukung kebijakan politik luar negeri. Untuk itu TNI AL berupaya untuk mendukung kebijakan Pimpinan TNI AL dalam mewujudkan World Class Navy agar kemampuan personel TNI AL dapat bersaing dengan kemampuan Angkatan Laut negara sahabat. Spersal, Disminpersal dan Disdikal berupaya untuk membuat aturan tentang adanya tes Bahasa Inggris pada promosi penempatan jabatan personel
dan Usulan Kenaikan Pangkat (UKP) dengan menggunakan sistem tes yang mencakup kemampuan English Proficiency yaitu Reading, Listening, Writing dan Speaking. Dengan menggunakan sistem tes demikian maka akan nampak kemampuan Bahasa Inggris dari personel Perwira yang akan mengikuti promosi jabatan dan UKP tersebut. Hal tersebut dapat memberikan motivasi bagi personel untuk ingin mengembangkan kemampuan dalam berbahasa Inggris karena ada upaya paksa dari pimpinan TNI AL yang harus mereka lewati dengan standar kelulusan yang telah ditentukan. Sehingga apabila ada
tawaran-tawaran pendidikan dari luar negeri, Misi Tugas PBB, LO dan lainnya TNI AL tidak mengalami kesulitan dalam mencari kandidat untuk memenuhi kuota yang harus diisi oleh personel TNI AL. Penelitian ini dilaksanakan dengan metode kualitatif dan pendekatan eksplanatif. Sejumlah pejabat terkait diwawancarai untuk menjawab beberapa faktor pendukung efektivitas kerja sama, yang meliputi tujuan kerja sama, perencanaan kerja sama, dan sarana prasarana pendukung kerja sama. Hasil data yang diperoleh kemudian diolah menggunakan software Nvivo12 dan dianalisis dengan
triangulasi data. Berdasarkan hasil pengolahan dan analisis data, diperoleh kesimpulan kompetensi Bahasa Inggris dalam fit and proper test dalam penempatan jabatan dan UKP dapat memberikan motivasi personel Perwira TNI AL. Dapat diambil kesimpulan yang dapat ditingkatkan adalah dengan membuat regulasi tes promosi jabatan dan UKP dengan menggunakan EP 4 skills yaitu dengan ADFELP TEST. Dengan mengetahui kualitas 4 skills Bahasa Inggris kandidat maka akan memberikan personel yang mumpuni untuk menjabat di suatu jabatan strategis.

Kata kunci: Kompetensi Bahasa Ingggris, Penempatan Jabatan dan UKP

---

Ketersediaan

Informasi Detail

No. Panggil

159-59-2021

Penerbit

Jakarta : Seskoal., 2021

Deskripsi Fisik

-

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Subjek

MANAJEMEN TASKAP TESIS

Daftar isi

Informasi Lainnya

Daftar Isi

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas