Text

BUKU UNDANG-UNDANG KETENAGAKERJAAN REPUBLIK INDONESIA

---

Dalam undang-undang ini yang dimaksud dengan:
ketenagakerjaan adalah segala hal yang berhubungan dengan tenaga kerja pada waktu sebelum, selama, dan sesudah masa kerja
tenaga kerja adalah setiap orang yang mampu melakukan pekerjaan guna menghasilkan barang dan jasa baik untuk memenuhi kebutuhan sendiri maupun untuk masyarakat

---

Ketersediaan

Informasi Detail

No. Panggil

348.2-Bus-b

Penerbit

JAKATRTA : PENERBIT ILMU., 2018

Deskripsi Fisik

-

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

978-602-60923-3-5

Tipe Isi

Text

Tipe Media

-

Subjek

-

Daftar isi

Informasi Lainnya

Daftar Isi

<p>UNDANG-UNDANG KETENAGA KERJAAN REPUBLIK INDONESIA<br>&nbsp;</p><ul><li>KETENTUAN UMUM</li><li>LANDASAN DAN PERLAKUAN YANG SAMA</li><li>PERENCANAAN TENAGA KERJA DAN INFORMASI KETENAGAKERJAAN</li><li>PELATIHAN KERJA</li><li>PENEMPATAN TENAGA KERJA</li></ul><p>HUBUNGAN KERJA</p><ul><li>KEPMEN NO.KEP.48/MEN/IV/2004 TENTANG CARA PEMBUATAN DAN PENGESAHAN PERATURAN PERUSAHAAN DAN PENDAFTARAN PERJANJIAN KERJA BERSAMA</li><li>KEPMEN NO.KEP.100/MEN/VI/2004 TENTANG KETENTUAN PELAKSANAAN PERJANJIAN KERJA WAKTU TERTENTU</li><li>KEPMEN NO.KEP.232/MEN/2003 TENTANG AKIBAT HUKUM MOGOK KERJA YANG TIDAK SAH</li></ul><p>PENEMPATAN KERJA DAN PELATIHAN KERJA</p><ul><li>PERMEN NO.PER-19/MEN/2012 TENTANG SARAT SYARAT PENYERAHAN PEKERJAAN KEPADA PERUSAHAAN LAIN</li></ul>

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas