Text

Optimalisasi pola pembinaan personel Perwira TNI AL guna meningkatkan profesionalisme prajurit matra laut dalam rangka mendukung tugas TNI AL

---

TNI AL merupakan salah satu dari komponen utama sistem pertahanan negara yang mempunyai tugas sesuai dengan yang tercantum dalam Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 34 Tahun 2004 tentang TNI khususnya pasal 9 yaitu melaksanakan tugas TNI matra laut dibidang pertahanan, menegakkan hukum dan menjaga keamanan di wilayah laut yurisdiksi nasional sesuai dengan ketentuan hukum nasional dan internasional yang telah diratifikasi, melaksanakan tugas diplomasi Angkatan Laut dalam rangka mendukung kebijakan politik luar negeri yang ditetapkan pemerintah, melaksanakan tugas TNI dalam pembangunan dan pengembangan kekuatan matra laut serta melaksanakan pemberdayaan wilayah pertahanan laut. Dalam melaksanakan peran dan fungsinya, TNI AL tidak hanya ditopang dengan kekuatan Alutsista yang modern dan memiliki daya tempur yang tinggi, namun harus di back-up dengan kemampuan personel yang profesional dan handal yang diharapkan selalu siap untuk melaksanakan tugas. Untuk mencapai kemampuan tersebut diperlukan suatu sistem pembinaan personel yang dilaksanakan secara terpadu dan berkelanjutan. Yang menjadikan permasalahan pada saat ini adalah belum berjalannya fungsi penyediaan guna memperoleh SDM yang berkualitas, belum optimalnya penyelenggaraan pendidikan dan pelatihan dalam rangka untuk meningkatkan kualitas dan kemampuan Perwira, juga belum optimalnya fungsi perawatan personel Perwira meliputi penyediaan fasilitas perumahan dan pelayanan kesehatan serta belum selektifnya pelaksanaan pemisahan personel. Dengan memperhatikan faktor peluang dan kendala maka dapat dilaksanakan upaya-upaya dengan cara mengoptimalkan pola pembinaan personel guna meningkatkan profesionalisme personel Perwira TNI AL yang meliputi pelaksanaan dari fungsi penyediaan personel yang handal dengan cara meningkatkan kemampuan personel pelaksana seleksi, mengoptimalkan fungsi pendidikan dengan mengoptimalkan aspek komponen pendidikan, terlaksananya fungsi penggunaan personel yang tepat sesuai dengan prinsip The Right Man On The Right Place serta terciptanya fungsi perawatan guna meningkatkan kesejahteraan personel Perwira dan keluarganya berupa adanya pemenuhan fasilitas perumahan serta adanya peningkatan pelayanan kesehatan, kemudian terlaksananya fungsi pemisahan personel sehingga dapat tercipta keseimbangan organisasi. Sedangkan metode yang digunakan dalam rangka untuk meningkatkan profesionalisme personel Perwira yaitu dengan menggunakan metode regulasi, reorganisasi, sosialisasi, koordinasi dan edukasi serta diharapkan pelaksanaan pembinaan personel Perwira dapat berjalan dengan optimal sehingga peningkatan profesionalisme prajurit meningkat yang pada akhirnya tugas TNI AL dapat terdukung.

---

Ketersediaan

Informasi Detail

No. Panggil

014-49-2011

Penerbit

Jakarta : Seskoal., 2011

Deskripsi Fisik

-

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Tipe Isi

Text

Tipe Media

Book

Subjek

MANAJEMEN TASKAP TESIS

Daftar isi

Informasi Lainnya

Daftar Isi

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas